连日来，为深入推动“县级工会加强年”专项工作，加强新时代县级工会规范化建设和镇（街道）、开发区工会建设，钟楼区总工会大兴调查研究之风，深入基层开展“大走访、大调研，办实事、促发展”活动。

在畅达峰、江苏腾奇、格瑞海思、宏巨电子等制造业企业，区总工会党组书记、主席李文军详细了解企业经营状况、职工权益保障、人才培养等情况，建议企业不断深化职工思想引领、赋能成长、技能提升等方面工作，传承工匠精神，继续当好高质量发展的排头兵。在江苏德和行、行知云商、江苏永佳等新业态企业，区总工会领导听取企业发展史，了解新就业形态劳动者所需所想所盼，指导企业开展工会规范化建设，鼓励企业产城融合、共同发展。在各镇（街道）职工活动中心、人才公寓职工服务站等工会阵地，区总工会领导实地查看阵地建设情况，与基层工会干部共同探讨进一步推动党工阵地共建共享共融的方法途径，要求阵地服务更加贴近职工、贴近基层、贴近企业，在提升职工精神文化生活品质上下功夫，努力为高技能人才集聚营造良好氛围。李文军指出，工会工作要紧紧围绕全区中心大局，在推进“四大功能区”建设中更好地展现工会作为；各开发区、镇（街道）工会要认真对照“五好”标准，增强组织能力、协调能力、执行能力，深入开展“十大行动”，持续深化产改，探索改革创新项目，推动百人以上企业建会攻坚，精心打造工会特色品牌。

钟楼区总工会将进一步发挥好桥梁纽带作用，常态化开展“大走访、大调研，办实事、促发展”活动，在转变工作作风、为企业和职工排忧解难上练内功、出实招、办实事，提高工会组织影响力、响应力和凝聚力，不断推动新时代钟楼工运事业和工会工作高质量发展。（吴文龙  邱碧莹  郭江）