暑假来临，“神兽”出笼。常州经开区工会结合实际，利用多种资源开展形式多样的暑托班，缓解职工假期“带娃难”困扰，进一步提升辖区企业职工与新业态、新就业群体的幸福感、安全感、归属感，引导和帮助孩子度过一个安全、快乐、有意义的假期。

爱心暑托，家长放心孩子快乐

“爸爸妈妈都要上班，平时也没有人陪我，我看见课表上有妙趣实验、艺术创意、走进汉字等好玩的课程。”参加五一村暑期爱心托管班的梅可昕对这个暑假安排表示很期待。

7月3日，横山桥镇五一村暑期爱心托管班正式拉开序幕，招收新一年级到新六年级的五一村本村村民以及企业职工子女。暑托班根据孩子年龄分为2个班，共有86个孩子参加。暑托班会为学生们提供午餐，家长们只需要每天缴12元伙食费。

与往年不同，今年五一村暑期爱心托管班由原来的半天改为全天，从早上8点开始，到下午5点结束。“根据前两年暑托班的实际情况，以及前期对家长需求的调查，我们发现双职工子女占比较高，全天的暑托班更符合他们的需求。”负责人朱晓青说。

“非常感谢镇总工会，切实帮助我们解决了暑期孩子无人看管问题。”今创集团员工何晓丹告诉记者，自己的女儿今年刚满5周岁，而其他爱心暑托班大多招一年级到六年级的孩子。正当烦恼孩子暑期托管问题时，何晓丹就看到了遥观镇总工会与云禾幼儿园合作开设3—6周岁职工子女暑托班的消息，立马为孩子报了名。

“每个孩子学费由遥观镇总工会承担，家长只需要承担小朋友的午餐费、材料费和保险费共700元。”云禾幼儿园园长钱逸雯介绍道，“我们在原有课程基础上，每天确保孩子们1小时的户外活动和游戏时间，还增设了红色教育、传统文化、家风家德教育等特色课程，全面培养孩子们的综合素质。”

带娃上班，企业办起托管班

暑假期间孩子的托管，一直是企业和职工的头疼事。常州经开区部分企业充分整合现有资源，陆续开设暑期爱心托管班，解决孩子假期“看护难”的问题，让孩子开心一“夏”、职工放心一“夏”。

近日，走进坤泰车辆系统（常州）股份有限公司，记者看到车间一角，专门为职工子女托管班准备的教室、活动室已经打扫一新，课桌椅摆放整齐，墙面上布置了往期暑托班孩子们的学习成果展示。

“企业解决了我们的后顾之忧，能够让我们非常安心和放心地投入工作。”职工家长羌佳英告诉记者，孩子非常喜欢托管班的课程，刚放暑假，就已经在问什么时候能来托管班了。

“孩子还可以在工作人员的引导下参观厂区，感受父母的日常工作。”坤泰董事长戎蓓表示，坤泰正在建设新的活动中心，设有新的托管中心、室内篮球场、职工书苑，预计寒假时就能启用，届时将提供更优质的托管班配套设施，不断提高职工的归属感、幸福感，营造家的感觉。

据悉，去年以来，常州经开区总工会鼓励企业切实帮助职工解决假期子女“无人看护”问题，开展工会职工子女暑期托管活动。将管理规范、成效明显的托管班命名为“工会爱心托管班”，市、区两级工会都给予奖励。

7月10日，贝尔职工子女夏令营即将开营，夏令营采取“混龄班”，首期计划班容20人，冯仲云小学教师志愿者与大学生志愿者们为孩子们提供作业辅导等服务。

据统计，常州经开区今年已有10家单位开设暑托班，700多名职工子女参加。

精品课程，守护孩子假期时光

“反诈知识、用水知识，这些安全知识在暑假里尤其重要，我学到了不少新技能。”7月7日上午，五一村“乡村治理合伙人”——横山桥镇派出所、市卫健委的工作人员走进暑托班的课堂，为孩子们带来了别开生面的安全公开课。

“五一村暑期爱心托管班每周五的课程都由乡村治理合伙人精心设计。”朱晓青告诉记者，在今后的课程中，孩子们还会走出教室，通过实践来学习知识和技能。

硬笔书法、国画、Steam、爵士舞、非遗手造、烘焙、奥尔夫音乐游戏……丁堰街道爱心暑托班的首周课表上，种类丰富的课程吸引了记者的目光。

如何让家长“托”得放心，又让孩子过一个有意义的暑假？今年，丁堰街道总工会、团工委联合港龙社区，结合区域特点、积极统筹资源，开办首期爱心暑托班，依托龙馨社会工作服务站打造特色课程。

“除了作业辅导，我们计划周一至周四上午提供两门特色兴趣课程。周五上午安排手工制作、烘焙制作、体育运动、心理健康辅导等课程。第一课破冰拓展训练将于7月17日上线。”负责人陈萍表示，丰富多彩的课程，给学生搭建了展示自我的舞台，让孩子在暑托期间阅读时间有保证、体育锻炼不缺席、特长发展个性化。