为深刻把握领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，增强非公企业工会干部业务能力和综合素质，切实提高工会工作者的责任感和使命感，7月20日—22日，常州经开区总工会在常州市工会干部学校举办了为期3天的常州经开区非公企业工会干部上岗资格培训班，89名非公企业工会干部参加培训，并通过考核取得《中华全国总工会工会干部上岗资格培训证书》。

本次培训班以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，围绕深化产业工人队伍建设改革、加强基层工会干部队伍建设等目标，不仅安排了党的二十大精神宣讲、新工会法解读、基层工会工作实务、工会财务管理、工会劳动保护工作等课程，而且设置了企业产改工作交流、企业工会工作实践、2家企业现场参观、教学等交流互动的环节。

江苏今创控股集团有限公司工会副主席江城去年12月起从事工会工作，他说第一次参加系统全面的工会知识学习，收获颇丰：基层工会工作实务、财务管理等课程系统性详尽地梳理了工会各项工作，为集团今后的工会工作起到理论支持和指导作用；在中车常州车辆公司听到了目前国内产业工人队伍建设改革工作好的经验分享，对产改工作有了更深刻的认识；通过洛凯机电工会主席黄华分享的工作实践学到了优秀的工会工作从哪些方面着手，如何提高职工的获得感和幸福感。

常州经开区总工会主席赵盟全程参加此次培训，并作重要讲话。在开班仪式上，她强调，各位学员要认清形势、统一思想，切实增强学习培训的主动性和紧迫感；要立足实践、抓住关键，切实提升推动工会工作改革创新的能力水平；要端正学风、遵守纪律，确保圆满完成本次学习培训任务。在结业典礼上，她为学员代表颁发了上岗资格证书，并作出“一个坚持”“两个建议”重要指示，“一个坚持”即各级工会组织要坚持党建带工建、工建促党建，推动党工组织同心合力、同频共振、同向发力，做到工会有人干事、有钱办事、有场所议事；“两个建议”即建议各位非公企业工会干部要加强与镇（街道）工会干部联系沟通、争取优势资源，建议发挥主观能动性、结合企业实际举办形式多样的工会活动，扩大工会凝聚力和影响力。