近日，新一批“经开工匠”新鲜出炉，他们在2023年“经开先锋”职工职业技能大赛中斩获一等奖。其中，最令人惊喜的是，新业态就业群体——顺丰运输（常州）有限公司的快递员牛建涛获此殊荣。经开区总工会主席赵盟带队走访快递员工匠们，为他们送上奖杯和证书。

一、以建强基，精琢“匠技”。今年以来，常州经开区总工会、经开区社会保障局与常州铁道高等职业技术学校强强联手、优势叠加，成立“常州经开区工匠学院”，构建起“工会+人社+学校”三位一体职业教育培训体系，全面聚焦高技能人才“全生命周期”培养，在孵化培育技能型人才、提升高技能人才能力水平、推进产教融合办学、传承绝技绝活、厚植工匠文化等方面发挥积极作用，打造成为经开区产业工人素质提升的重要基地、创新创效的实践平台，也是具有经开特色的“工匠名片”与“产改品牌”。

二、以学促干，培育“匠心”。工匠学院聚力打造“准工匠”定制培养、“名工匠”项目提升、“金工匠”研修培训三大技能培养项目。举办快递员、叉车、电工、制图员等技能等级培训和竞赛，打造理论与实操双合格“准工匠”273名。举办首期“经开先锋班”，为前三届“经开先锋”职工职业技能大赛中前三名的获奖选手量身定制系列课程，以“理论授课+现场教学+分组交流”的形式提升学员的思想政治认识、个人品质涵养、基层管理和团队协作能力等，29名“名工匠”完成全部课程学习顺利结业，其中5名学员被评为优秀学员。举办“劳动者之光”宣讲团培训班，宣讲团有25名“金工匠”成员，含刘祖明、张忠、刘云清等全国劳模，为他们开设政治素养和宣讲能力提升特色培训，进一步深化“身边榜样·前行力量”主题活动。

三、以技谋新，筑牢“匠魂”。经开区工匠学院也是职业技能竞赛和技术改革创新的基地，以劳动和技能竞赛、名师带徒、创新创造等活动积聚产业工人人才力量，厚植工匠精神。举办快递员、电工、工业机器人系统运维员、网络与信息安全管理员等6个工种竞赛，近500名工匠同台竞技，培育6名“经开工匠”、12名“经开技术标兵”、18名“经开技术能手”。开展“优秀师徒”评比，“五小”活动创新项目评比等群众性创新创造活动，评选优秀师徒20对、五小优秀项目25个，有效增强产业工人的创造性。

下一步，经开区工匠学院将继续广泛深入开展各类竞赛培训，既兼顾传统老牌工种，又契合新兴行业发展，提升广大职工尤其是新就业形态劳动者的知识技能水平，激发劳动热情、创造潜能，助力由“工”变“匠”。