“工会赠送的‘意外伤害保险’，极大缓解了我们的后顾之忧。”近日，礼嘉镇环卫工人周某的家属收到了区总工会意外伤害保险赔付的10万余元。

11月初，周某在工作中，不慎从电动三轮车上跌落，不幸身亡。区总工会了解情况后，迅速联系保险公司派人上门服务，协助准备理赔材料，让周某家属尽快领到赔付金。

意外伤害保险通过“政府主导、商业保险运作”的模式，为特殊岗位一线职工提供意外身故保险、意外伤残保险、意外住院医疗费用、意外医疗门诊费用四类保障，缓解他们因工伤和日常生活中的意外事故导致的经济负担，最高赔付可达12万元。今年以来，区总工会已为全区15224名环卫工人、城市协管员、交通辅警、快递员、送餐员、保安员、货运司机等一线职工赠送意外伤害保险，赔付总额达32万元，提高特殊岗位一线职工抵御职业伤害风险能力，为职工构筑一道“安全屏障”。

“这不仅，是一种职工普惠形式，也是工会实实在在为职工争取更多福利而迈出的至关重要一步。”区总工会权益保障部部长陈伟平表示。近年来，区总工会坚持以深化“县级工会加强年行动”为契机，聚焦“普惠＋精准”，坚持调研先行和问题导向，排摸职工对意外伤害、医疗等方面的保障需求，寻求最优的保险服务方案，努力为全区职工争取最大的权益保障。

除了针对特殊岗位一线职工的关心关爱，区总工会一直致力于保障全区职工生命健康权益，提升职工的幸福感。2020年起，区总工会在全区启动在职职工医疗互助保障项目，为职工提供住院医疗费用补助、重大疾病补助和工伤补助三类互助保障服务。今年，为进一步提升保障力度，职工个人缴费下调至每人每年20元，区总工会每人每年补助80元；住院医疗费用最高补助提高至5万元，并增加1000元的原位癌慰问补助。2020年以来，全区共有264202人次职工参保，为15958人次职工发放补助1717.94万元。

为适应“数字工会”建设发展趋势，区总工会还在“武进职工互助保障”小程序中新增“参保缴费”功能，通过手机端实现互助保障业务“不见面”办理、全程“零跑动”。“我们不断强化参保宣传力度，深入机关、企业、乡镇（街道），送政策、送服务、讲好处、算细账，集中精力抓好互助保障工作的推广普及。”陈伟平介绍。

下阶段，区总工会将丰富完善我区职工互助保障项目供给，打造多维互助保障模式，探索构建“横向到边、纵向到底”的保障体系，满足职工不同需求，加固职工“安全屏障”。