为进一步推动2024年全区工会工作按照序时进度开展，高质量落实各项重点工作目标任务，2月29日上午，2024年全区工会工作部署交流会在区职工服务中心召开。区总工会领导班子成员，区总工会各部室（中心）负责人，各镇、开发区、街道总工会主席，相关系统（局）、直属单位工会主席参加会议。

会上，从考核范围、评价内容等方面对《2024年武进区工会工作高质量发展评价办法》（征求意见稿）进行了解读，对市总工会为民办实事项目任务分解情况和区总工会创新创优项目评选进行了说明。

区总工会各部室（中心）负责人立足各自工作职责，分别就民主管理、新业态行业建会、实名制数据库建设、工会驿站建设、集体协商春季要约行动、党建带工建、职工书屋、暑期爱心托管班、各级“五一”评选、劳模工匠助企行、工会经费使用管理、进企业送服务、产改产业链（产业园区）及专精特新试点单位申报等重点工作进行了部署说明。各基层工会也就典型培育、充实基层力量、完善考核机制等提出了建议。

区总工会党组书记、副主席杨志明指出，面对当前工会系统工作节奏快、工作任务重的客观形势，全区各级工会要提高站位、增强信心、攻坚克难，围绕产改、劳模工匠助企行、企事业单位民主管理、新就业形态劳动者建会入会和维权服务、小三级工会建设、职技术创新专项集体合同扩面、劳动争议多元化解、工会服务职工阵地规范化建设等重点工作方面，选树培育一批典型标杆。要进一步强化宣传和基层社工队伍建设。他强调，高质量完成全年任务目标要有大局意识，围绕党委政府的中心工作抓好工作落实；要有系统思维，完善队伍、阵地、项目、活动体系；要有创新意识，推动更多工作项目创新创优，形成更多武进经验。