为深入学习贯彻《江苏省集体协商条例》，充分发挥集体协商在构建和谐劳动关系中的基础性作用，提升工会干部和集体协商指导员能力素质，进一步推动全区集体协商工作，近日，钟楼区总工会专题举办全区职工技术创新专项集体协商技能培训。经开区、镇、各街道总工会副主席、专干以及部分产改试点企业工会干部、集体协商工作负责人参加本次培训。

培训邀请江苏省集体协商指导员、常州市集体协商专家王延花为参训人员进行集体协商理论指导和实操训练。理论指导部分，王延花结合实际对《江苏省集体协商条例》进行了深入浅出的讲解，培训现场学习氛围浓厚，学员积极参与互动；实操训练部分，王延花以具体案例为引领，引导学员通过现场模拟、角色互换等，在实践中进一步熟悉掌握集体协商的重点内容、策略与技巧，收获颇多。

此次培训内容集中具体，方法灵活有效，通过王延花的一系列分享，有效提升了学员的理论水平和实践能力，为今后集体协商工作的开展打下了坚实的基础。

下一步，钟楼区总工会将持续加强集体协商人才队伍建设，进一步宣传职工技术创新专项集体合同对建立健全企业技术创新体系、激发职工创新创造热情的积极作用，致力于营造薪酬激励集体协商的良好氛围。