3月1日下午，全市非公企业职代会规范化建设现场观摩会在东方润安集团有限公司召开。常州市总工会党组书记、副主席张小军，市总工会副主席宣建强，武进区委常委、宣传部长、统战部长、区总工会主席薛红霞出席会议。市总工会基层工作部、企工部人员，各辖市（区）、常州经开区总工会分管领导和有关业务部门负责同志，及50家非公企业工会主席参加会议。

与会代表现场观摩了东方润安集团有限公司职代会召开全过程。

东方润安集团有限公司此次职代会听取并审议了《行政工作报告》《安全生产和职业健康工作报告》《上届职代会决议落实情况和集体合同、职工技术创新专项集体合同落实情况》《2025年集体合同》《职工技术创新专项集体合同草案协商情况》和《员工手册》修订方案、《2025年为职工办实事项目提案》等多项报告议案，经职工代表分组讨论并投票表决通过，最终形成决议。职代会表决通过了职工方集体协商代表人选和职工代表大会专门委员会人选，选举产生了职工监事。

此次职代会还举行了《集体合同》、《职工技术创新专项集体合同》签订仪式。最后，集团董事长蒋中敏发表了题为《凝心聚力担使命 砥砺奋进启新程》的讲话。

观摩结束后，市总工会组织召开了全市非公企业职代会规范化建设现场推进会。市总工会副主席宣建强出席并讲话。

宣建强充分肯定了东方润安集团有限公司本次职代会的做法及成效。他指出，全市各级工会要践行全过程人民民主理念，深刻把握职代会建设的时代意义，要聚焦企业民主管理不同阶段，分层突破职代会建设瓶颈。他强调，推进非公企业职代会规范化建设，构建全市民主管理新格局是一项系统工程，需要全方位、多层面协同推进，形成工作合力。他要求，全市各地要把推动企业民主管理纳入党建工作总体布局，并作为党建带工建的一项重要内容；要把企业职代会制度的扩面提质增效列入产改实施方案和年度工作要点，推动企业民主管理规范化、体系化、实效化水平不断提高，做到产改试点企业民主管理机制全覆盖，全面维护产业工人参与企业管理、参与公司治理、参与重大事项决策等合法权益，切实保障产业工人主人翁地位，实现共同发展；各级工会要加强源头参与，主动争取同级党组织的领导和支持，确保各项工作任务落到实处。同时，企业工会要在上级工会的指导下，建立职代会的质量评估机制，坚持依法规范、职工满意、注重实效、持续提升的原则，实现企业民主管理的全链条、全过程、全覆盖。

会上，市总工会基层工作部负责人以东方润安集团有限公司此次职代会为样本，向与会人员详细解读了职代会的工作流程和操作要点。会议现场还发布了《常州市企业民主管理操作指引》，通过梳理规范流程，为企业搭建了符合法规要求的制度框架，同时配套了流程图解及常见问题清单。

此次观摩会，既是一次业务学习又是一次业务工作指导。下一步，全市各级工会将通过广泛组织职代会现场观摩活动、“民主管理大讲堂”、国有企业与非公企业结对共建、在国有企业培养一批示范教学点等一系列举措，培育高质量运行职代会制度的国有企业30家以上，新增百人以上非公企业规范建立职代会制度100家以上。