1月20日下午，金坛市总工会围绕“依法治会 普惠职工 为打造‘一区一城一山一水’美丽金坛而努力奋斗”这一主题，顺利组织召开了十二届五次全委（扩大）会议。会议回顾总结2014年工作，确定部署2015年任务，并对2014年工会工作优秀和先进单位进行现场表彰。金坛市委常委、组织部部长刘国新出席会议并讲话，金坛市总工会主席冯锁强作工作报告。金坛市总工会副主席袁国芳主持会议。

    刘国新对金坛工会工作予以充分肯定，他强调，2015年是我市推进“一区一城一山一水”战略，快步融入苏南发展大潮的奋进之年，各级工会要充分认清新形势新任务，以习近平总书记系列重要讲话精神为思想武器，激发广大职工的劳动热情；以“两个信赖”为工会组建总要求，坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权；以“普惠职工”为主线，从经济、政治、文化等多层面着手最大限度为职工服务，为我市深化改革、和谐发展做出新贡献。

    2015年金坛工会工作将从三个方面推动工会工作创新发展。

    一是抓好“四个建设”，打牢普惠服务基础。立足工会组织法治化建设，主动承接政府转移的社会服务，针对扶助重点群体，创新工作手段，以关系职工合法利益的问题为导向，积极参与政策制定，扩大帮扶服务内容；立足“职工之家”标准化建设，制定完善建设标准，组织开展模范、先进、合格“职工之家”评比表彰，大力推动全市村工会工作标准化建设；立足职代会制度建设，深入创建和谐劳动关系，开展好“最满意职代会”三项专题活动，依法落实厂务公开民主管理制度，积极开展第十轮工资集体协商，不断完善职工民主管理形式；立足职工帮扶平台建设，以规范职工帮扶服务中心工作为重点，推进帮扶机构网络全覆盖，适当下放部分职权，注重打造特色职工帮扶服务站、点。

    二是开展好“三项活动”，丰富普惠服务内容。开展好工会服务卡发放活动，在完成首发2万张目标的基础上，全年扩面发行至7万张，建设网站信息化配套，全年发展特约商户30家以上；开展好立功竞赛活动，围绕金坛发展实际，结合重点工程项目及产业结构现状，继续组织好“六比一创” 重点工程竞赛、职工技能比赛和第三届金坛市劳模评选工作；开展好企业文化职工文化活动，围绕全局重点，特别是十八届四中全会“依法治国”的主题与市总普惠职工服务年的举措成果，通过多种类的宣传媒介持续扩大职工群体效应，提升工会宣传品质。

    三是提升“两个能力”，确保普惠服务推进。强化培训工作，以做最可信赖的“娘家人”为标杆，加强与省总、常州市总干校的协作联系，举办各种形式培训班，提升非公企业工会主席和村（社区）工会干部工作水平；改进工作作风，抓好干部队伍管理，完善机关党员干部遵章守纪、工作效能和作风状况的动态考核评价机制，深入基层，提升参与社会创新管理能力。

（金坛市总工会 沙一凡）