（本网讯）近日，区总工会、区人社局联合启动工资集体协商、签订集体合同“要约行动”，3-5月将在全区集中开展工资集体协商、签订集体合同，规范协商程序，提升协商质量，增强履约实效，促进劳资双方互利共赢，助推全区经济又好又快发展。

近年来，我区大力推进工资集体协商制度，让越来越多企业的职工代表与企业代表依法就工资分配制度、工资收入水平及调整幅度、津贴、补贴、奖金等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，签订书面协议，建立起新型劳资关系，实现劳资双赢。

今年，我区将进一步扩大工资集体协商的覆盖面，“要约行动”对象包括：已建工会但尚未开展工资集体协商的企业；工资集体协议和集体合同已经到期需要续签或者重新签订的企业；行业特色鲜明，中小型企业集中，适合开展行业、区域性工资集体协商的行业和区域。协商的重点：合理提出年度职工工资增长目标；调整相应的岗位工资，形成科学合理的工资分配关系；共同协商和完善企业薪酬制度；进一步健全职工权益保护和劳动安全保护机制。（武工办）