（本网讯）为落实常州市总工会2015年服务关爱职工十件实事的承诺，日前，溧阳市总工会女职工委员会专门召开会议，部署在企事业单位建立“爱心母婴室”工作。会上，首先传达了《常州市总工会关于在企事业单位建立“爱心母婴室”的通知》（常工发〔2015〕3号）文件精神，明确常州全市计划用三年时间，在女职工人数较多、尤其是育龄女职工较多的企事业单位、商务楼宇等场所支持建立150个“爱心母婴室”，溧阳2015年将首次启动建设10个“爱心母婴室”。同时，大力倡导有条件的单位积极开展“爱心母婴室”创建活动，切实维护女职工特殊利益，营造全社会关爱职场备孕期、怀孕期和哺乳期女职工的良好氛围，为女职工在工作场所提供一个私密、卫生、舒适、安全的休息场所，为职业女性顺利、舒心度过特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务。

　　具体实施中，需要企事业单位负责提供场地（地点应方便女职工使用）及场地内的硬件设施，如电源插座、水池、桌子、椅子或沙发、饮水机、微波炉等，并负责场地的日常管理工作。市总工会女职工委员会将给予一定的物资支持，并邀请医疗专家深入企事业单位举办公益讲座，帮助女职工增加备孕期、怀孕期和哺乳期等女性特殊生理阶段的有关知识，积极宣传普及孕前优生、母乳喂养和科学育儿知识。 

    会议要求各级工会组织要按照常州市总工会提出的要求，认真梳理基层单位哺乳期女职工的现状。同时，结合实际，对照“爱心母婴室”的建设标准，条件成熟、有需求的企事业单位即日起至5月15日，可向溧阳市总工会女职工部申报。（溧阳市总工会 周薇）