退出长者模式
破题供给侧改革,工会组织不缺位——常州市总工会领导在金坛武进企业调研
发布日期:2016-03-10  来源:宣教部

    2016年3月7日,常州市人大常委会党组成员、市总工会主席、党组书记徐伟南一行赴金坛卿卿针织厂、江苏正信光伏电子有限公司、江苏龙城精锻有限公司、江苏洛凯机电股份有限公司等企业,就适应经济发展新常态和供给侧结构性改革,深入贯彻中央及省市党的群团工作会议精神,推进企业工会工作创新发展开展调研。市总工会副主席蒋炜、张小军,及相关部室负责同志参与调研。

    上午,徐伟南一行首先来到卿卿针织厂,参观服装生产线和成品展示厅。公司地处金坛远郊,地域优势不明显,但企业能够因地制宜,充分吸纳周边乡镇以及外地农民工劳动力,不仅为经济条件相对困难的居民提供了致富机会,也帮助党委政府解决了农民工就业的问题,徐伟南表示赞赏。他说,公司工会硬件设施已基本完善,要充分利用好现有条件,在改善员工生产生活环境和职工福利方面进一步下功夫,不仅要稳住职工的人,更要留住职工的心。

 

 

 

    随后,徐伟南一行赶赴正信光伏调研。该公司拥有八条生产线,全部实现自动化。公司经济效益在全国光伏企业中名列前茅。徐伟南指出,随着供给侧结构性改革的逐步深入,高端制造企业发展既有新机遇,也面临新挑战。公司工会要积极配合行政做好职工教育培训工作,不仅要为职工维权,更要引导职工与企业共生、共荣,帮助行政妥善应对去产能等改革举措带来的问题,切实安排好职工的业余文化生活,为职工搭建展示才能的舞台,让职工共享企业发展成果。

 

 

 

    下午,徐伟南一行来到龙城精锻,跟随车间生产线参观。当了解到公司产品在全球市场份额中所占比例超过三成,具有较强的竞争力时,徐伟南指出,随着人民生活水平提高,汽车逐渐成为生活必需品,需求侧的体量庞大,更要求企业着力供给侧改革,进一步提高产品质量,用国际化战略眼光推动企业持续发展。徐伟南对公司工会开展的“职工子女夏令营”“亲人团圆过佳节”等活动表示肯定。他说,公司工会认真履行职能,秉承“让职工当老板”的服务理念,想职工之所想,办职工之所盼,让员工感受到企业大家庭的温暖,提升了职工的归属感和幸福感,从另一侧面激发了基层职工建功“十三五”,为企业发展贡献力量的积极性、主动性和创造性,值得在全市推广。

 

 

 

    最后,徐伟南一行来到洛凯公司。该公司开展的“春之缘、夏之歌、秋之赛、冬之武”系列活动给市总领导留下深刻印象。徐伟南希望公司工会继续唱好“四季歌”,加强企业文化阵地建设,全方位提升职工素质,激发职工劳动热情,进一步增强企业创新力、凝聚力和核心竞争力。    (毛人杰  吴文龙

 

主办单位:常州市总工会

承办单位:常州市大数据管理中心

地址:常州市和平北路166号

电话:0519-88106128   网站地图

技术支持电话:0519-85685023(工作日9:00-17:00)

网站支持IPV6   推荐使用1024*768或以上分辨率,并使用IE9.0或以上版本浏览器

苏公网安备32041102000483号

  网站标识码:3204000066

苏ICP备05003616号-2