为进一步深入推进职工之家建设，加强对模范职工之家的管理，溧阳市总工会历经一个月时间，对全市申报的92家“模范职工之家”的工会组织进行了检查验收。根据职工之家建设“组织健全、维权到位、工作规范、作用明细、职工信赖”等五个方面内容进行检查，采取听汇报、查阅工作台账等方式，实地查看了各工会组织创建“模范职工之家”的情况。

    听取了部分申报工会组织近年来的工会工作总结，各工会组织均从以人为本，关爱职工出发，努力推进职工之家的建设，精心营造“家”的温暖，增强“家”的合力。不仅建设完善了职工工作、学习、生活、娱乐等基础设施，还积极开展各项工会活动，丰富职工业余文化生活，为职工们提供了良好的工作和生活环境。

    科华控股股份有限公司工会始终坚持把关心员工生活，多为员工办好事做实事作为关爱职工的一项重要内容。工会组织负责做好各项“免费服务”工作：免费供餐、免费过生、免费洗澡、免费清洗工作服、免费体检活动等众多福利待遇，让职工享受企业大家庭的温暖。免费提供宿舍楼住宿，宿舍楼配备有线电视、空调，还为外来员工专设孕妇房、工伤病房，并派专职服务人员。每位员工都有住宿补贴发放；帮助外来务工人员子女解决就学问题，每年举办职工迎春联欢会，丰富职工精神生活，到春节放假时，工会都会对要回去的员工帮忙打车票，并发放到各个员工手中，并报销来回路费，让员工真正体会到“家”的感觉。

    市总通过对创建基层工会的检查，将在五一前夕，对通过检查验收的工会组织进行表彰，以此充分调动各基层工会组织对职工之家规范化、制度化、常态化的建设，使“职工之家”真正成为职工工作、学习、生活、活动的“信赖之家”。（王欢、华红青）