近年来，常州旅游商贸高等职业技术学校在常州市教育党工委和教育局正确领导下，秉承“用心极致、追求卓越”的校训，在“I4C”发展战略引领下，确立了“魅力旅商，幸福旅程”的价值追求。形成了“关注现代服务业，培养国际化人才”的办学理念，进一步加强了学校民主管理，构建幸福和谐的人文校园，提高了依法办学、依法治教的水平，促进了学校的持续、稳定和健康发展。

   一、民主管理工作成效

   （一）建章立制、渠道畅通、推动学校民主管理进程

   近年来，在学校党委、行政的正确领导下，学校相继出台、修订、完善学校管理制度。校党委、行政认真贯彻实施各项教育法律法规，完善学校章程和各项管理制度，依法规范办学行为，提高依法治校意识。校党委、行政始终坚持党政集体领导、民主科学决策、分工协作负责的制度，并加强绩效考核、民主评议，促进管理水平和工作效率的进一步提高。

   （二）以教代会为主渠道，赋予教职工参政议政的基本权责

   教代会制度逐步健全，学校坚持发挥民主党派、工会、共青团、学生会在学校建设发展中参政议政的作用，调动教职工的主动性、积极性和创造性。校务公开透明，凡涉及学校发展和教职工利益的重点、热点、难点问题都提交教代会审议。同时，学校拓宽教职工建言献策的渠道，做到政策公开、过程公开、结果公开、评价公开。师生利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制全面建立，营造了“学校是我家，建设靠大家，大家来当家”的和谐氛围。

   （三）以“校务公开”为抓手，以品牌活动为载体，促进教职工民主监督的过程参与

   为凝聚教职工智慧，促进学校科学发展，学校号召并鼓励教职工，通过校长接待日、旅商•听我说、师生座谈会等渠道，畅所欲言，建言献策。2015年在全校开展“我为‘十三五’教育规划献计献策”活动，全体教职工站在教育改革发展的战略高度，共同提出具有前瞻性、建设性意见建议58条。2017年广泛宣传发动全体教职工参与“我为常州发展献一计”征文活动，收到征文10篇，为此，学校荣获市教育局“优秀组织奖”称号，为共绘我市我校教育发展蓝图作出了贡献。同时，学校大力推进校务公开，维护教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步推进校务公开制度化、规范化建设，积极构建校务公开网络，以教代会和校园网、橱窗为基本阵地，以学校重大决策、教职工普遍关心的热点问题为重点。诸如学校招聘、招生、招标、职评、评先、考核、晋升等内容及时向全校师生或社会公开，促进了权力在阳光下运行，在监督下行使，推进了学校的民主建设和廉政建设。2010年学校被评为市校务公开先进单位。

   （四）抓住关键、强化干部民主评议

   实行民主评议、加强干部监督，是落实校务公开的关键。校党政将干部民主评议作为一项制度每学年开展，组织教职工全员评议学校党员干部，依据领导干部在落实教代会制度、执行校务公开、重大工程、招生收费工作等方面的表现，给予量化打分，并将结果作为干部考核和晋升的重要依据。这项举措促使党员干部廉洁自律，落实各项校务公开措施，促进了学校管理的规范化。

   二、新形势下的工作思考

   学校教育已跨入 “十三五”发展规划，新的形势赋予了学校民主管理的新的内涵和要求，要进一步提升学校办学水平，与时俱进，力求新形势下民主管理的新突破。

   1、进一步尊重教职工的民主权利，坚持把全心全意依靠教职工作为学校重要的工作方针。进一步坚定正确的政治方向、坚持党的群众路线、依靠广大教职工办好学校的传统，进一步牢固树立全心全意依靠教职工办学的思想，使学校民主政治建设、依靠教职工办学成为学校所有成员的共识。

   2、进一步将民主管理纳入到学校建设和发展的重中之重。学校要坚持把教代会、工会工作作为党建和思想政治工作的重要内容抓紧抓好。进一步发挥教代会主渠道作用，使之在制度上完善，机制上有效，内容和形式上与时俱进。真正使教代会成为“展示校情、明确目标、汇集民智、科学决策、统一思想、凝聚人心”的民主大会。

   3、进一步畅通校务公开渠道，提高校务公开质量，增强民主管理工作的透明度。要进一步多层次、全方位地推进校务公开，以此增强学校各项工作的透明度，保证广大教职工“知情权”、“参与权”、“监督权”的落实。

   4、进一步拓宽民主管理工作新领域。创新工作主体（教工之家、教职工活动中心等），创建公平、和谐的民主环境。不断拓宽民主渠道，通过建立校领导接待日制度、建立校情发布会制度、设立教代会意见箱等，以多方位行之有效的形式和途径，实现民主管理工作的经常化、多样化、信息化，促进学校民主管理体制的不断健全和完善。(常州旅游商贸高等职业技术学校工会）