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| 常高新集团打造劳模文化长廊，示范引领成效初现 |
| 发布日期：2017-11-22 来源：新北区总工会 |
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常高新集团劳模文化长廊落成。常高新集团以邓建军、戈亚芳、盛新等同志为精神楷模，打造劳模创新文化长廊，培养一批知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。 劳模文化长廊利用40余平方米的墙面，以“共同发展、共同成长、共享成果、共筑未来”为主题，以“忠于党的事业，竭诚服务职工”为主线，展示了常高新集团劳模的精神风貌。劳模文化长廊旨在凝心聚力谋划企业发展，着力提升职工文化素质，维权帮困促进企业和谐，创建温馨的“职工之家”，为常高新集团的职工提供成长成才的平台。常高新集团作为新北区重点国有企业集团，25年来，常高新集团与常州高新区(新北区)的发展紧密联结，承担着服务508.94平方公里内区域经济增长、城市化建设、社会事业发展的重任。面对新时代新征程，常高新集团全体职工上下协同，抢机遇、控风险，变模式、调结构，转机制、促创新，大力构建“1+3”大业务架构，整合并拓展核心业务板块，朝着“产业结构合理、资源配置高效、创新意识活跃、品牌知名、实力雄厚”的综合性一流国有企业集团目标奋力迈进！ 下一步，常高新集团工会将充分发挥劳模的模范引领作用，弘扬劳模精神、传承劳模文化，以点连线、以线带面，从个人到集体，从老一辈劳模到新时期劳模，把他们作为实践社会主义核心价值观的重要载体，以德为先，创新实践，在文化传承以及团队精神打造上面，树立多维度标杆。将具有企业特色的劳模文化，深深融入公司企业文化，成为激励常高新人共筑未来的重要精神支柱。 常高新集团工会主席巢英表示，我们要紧扣十九大提出的新思想、新目标、新部署、新要求，深入学习贯彻党的十九大精神，组织带领广大职工弘扬劳模精神、工匠精神。集团打造的劳模创新文化长廊不仅拓宽了弘扬劳模精神的新途径，增强了劳模精神的感召力，更是让集团广大职工群众学有榜样，学有目标，让像“邓建军”式的党代会精神、劳模精神、工匠精神在常高新集团永放光芒！ |
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