为适应新形势下工会维权工作的需要，不断完善矛盾纠纷多元化解机制，探索开展劳动争议调解新途径新模式，努力促进全区劳动关系的和谐稳定。6月29日，街道总工会联合社保中心人社科在园区（街道）50人以上的77家企业中全面发动创建和谐劳动关系企业，开展“构建和谐劳动关系”专题培训。

　　本次培训邀请了常州市人社局劳动关系处处长蒋文龙同志。蒋处长用了一个半小时的时间为各基层工会干部和人力资源部负责人授课，深入讲解了《劳动用工合规性审查与法律风险防范》。蒋处长通过对调解案例进行分析解读，为大家详细讲解了“未签订书面劳动合同的法律后果”、“拖欠工资”、“索赔加班费”、“产假工资”、“劳动关系解除”“工伤”等容易产生劳动争议案件的多种类型以及应对方法。学员们听完讲课后受益匪浅，表示此次培训内容对今后工作的开展具有良好的指导和借鉴作用。