今年以来，金坛区东城街道总工会巧设载体，分类推进基层工会创先争优活动，其做法是：

   各村工会“双学双比双提升”。村工会开展争创富民先进工会组织、争当优秀工会主席、争做好会员的“新三争”活动。远学外地典型村，近学本地先进镇，村工会组织比星级、农村会员比技能，提升服务发展水平、提升带领致富能力、争当发展富民先锋。

   社区工会“三比三创建”。各社区（居委会）积极争创社区“文明和谐先锋”。主要内容是比服务，创建文明社区；比共建，创建和谐示范社区；比管理，创建民主法治示范社区。通过不断增强社区工会组织的凝聚力，充分发挥社区会员在社区建设中的重要作用。

   机关工会“三走进三服务”。深化机关工会组织和会员作风建设，走进企业、走进社区、走进农户，服务发展、服务基层、服务群众，提高机关工作效能。

事业单位工会“三注重三争当”。注重职业规范，争当行业楷模，注重敬业精业，争当岗位标兵，注重效率效益，争当创业能手。通过争当“师德标兵”、“人民满意的白衣天使”、“交通安全守护神”、“土地、财税好管家”等活动，努力提升行业工作质量和服务水平。

企业工会“双有效双有为”。300余家企业工会组织力争工会工作有效覆盖、有效发挥作用，为发展作奉献、为工会组织争光彩，广泛开展立足岗位比奉献、争当促进企业科学发展排头兵等活动，积极发挥工会会员的先锋模范作用。

社会组织工会“公信力工程”。在新社会组织工会大力倡导“公正执业、弘扬正气、诚实守信、服务至上”的良好风尚，着力加强行业自律，提高社会公信力，更好地服务经济社会发展。（金坛区东城街道总工会 郭红梅）