为进一步把握特殊行业劳动用工管理，促进劳动关系规范运行，维护劳动关系和谐稳定。近日，常州市金坛区东城街道总工会组织有关部门，对辖区内塔吊行业以及建设施工中，有关操作大型机械设备的专业特种作业岗位、劳动用工情况开展调研。通过现场走访、召开座谈会、发放调查登记表等方式，初步了解辖区内塔吊行业劳动用工情况及存在问题，并对有关单位及时提出完善相关措施的建议，整个调研过程和全面掌握的情况，已经形成了详实的书面调研报告。

截止目前，街道内从事塔吊专业作业生产经营企业5家，现有工人102 人，均持证上岗，主要涉及工种有：塔吊司机、塔吊安装、维修、保养人员。上述人员中，社会保险参保人数89 人，其余人员为自有职业者参保，劳动合同签订人数96 人。从业人员月工资6000余元，企业均按月发放基本生活费3000元左右，余款年底结清。

通过调研得知，各企业均能做到为从业人员定期体检、生产作业期间发放安全防护措施。高温期间，江苏城东建设有限公司每年均在6月—9月为塔吊作业人员按规定发放高温津贴，标准为每日6元。

（常州市金坛区东城街道总工会 郭红梅 ）