今年以来，金坛区尧塘街道总工会积极探索解决劳资纠纷渠道，多举措有效地化解劳资矛盾，维护职工合法权益和辖区企业的稳定。

   加强宣传引导。充分利用好街道职工帮扶中心，通过业务咨询、发放宣传资料等方式加强宣传，至今共发放各类宣传资料合计约900多份。

   严密组织排查。联合劳服所等相关部门深入走访企业，对用工单位的工资支付情况、矛盾纠纷情况等进行地毯式排查，将排查工作作为一项经常性工作来抓，同步建立台账，实行动态管理，将相关排查情况登记在册。

   加大职工维权。街道总工会与司法所、劳服所等部门建立联动调解机制，今年来，共调解劳资纠纷3起，涉及人数11人，有效维护务工人员的合法权益。9月份，街道总工会深入亿晶光电一线，跟踪调处了员工周国俊与企业的劳资纠纷，获得一致好评。

   维护职工权益，助推企业发展，是工会“娘家人”的本色体现，在下一步工作中，将实事求是，更进一步，大力推动辖区和谐劳动关系的建设。