多年来，汽车新能源行业工会在市总工会、产业工会领导的关心支持下，在全行业各基层单位的理解配合下，借助行业工会信息化平台，形成了良好的上情下达、下情上达的行业工会运行机制，确保行业工会各项工作有序推进。作为新时期的行业工会，要提升工作效率，履行好工会职能，必须适应互联网时代的要求，充分利用互联网技术，高效便捷开展各项工作。近年来，汽车新能源行业工会高度重视信息化工作，抓住机遇，调整思路，积极探索，充分运用信息网络手段开展行业工会工作，取得了一定成效。

  一、行业工会工作信息化工作现状

  目前产业所属行业主要通过建立行业微信群，做好各类信息的传递。以汽车新能源行业工会为例，通过建立行业工会微信群，在提升工作效率和成效方面还是非常明显，主要表现在：一是信息化有效提升了行业工会工作效率，对市总、产业工会需要下达的文件、通知等可以通过网络传输，可以快捷的下发到各基层工会，及时传递学习材料，缩短了时间，也减少了基层工会人员的来回奔波。二是通过应用网络信息化工作模式，同时可以迅速地收集到各基层工会的反馈信息，针对工作中出现的新情况新问题，及时了解各基层工会的工作情况，在第一时间做出反应，增强了对基层工会工作的指导性，促进行业工会下属单位之间和上下级工会之间的相互配合，确保各项工作的落实能够做到知行合一。

  目前微信群已成为汽车新能源行业工会各基层单位深入学习宣传贯彻党的十九大、全总十七大精神和市总十五大精神动态信息的新窗口、新媒介。我们充分利用微信群，做好市总、产业工会的信息发布、接收工作，通过微信群的时效性、便捷性的特点，向各基层工会干部发送工作推进、教育培训等方面的讯息，随时反馈意见、咨询政策、反映情况，畅通信息平台，开展互动交流。同时借助这一平台，也有效增强各基层单位之间的交流互动。

     二、行业工会信息化技术存在的问题

  借助微信平台，各行业在日常管理过程中，做出了积极努力，取得了一些成绩，但也存在一些不足，亟待我们认真研究解决。一是目前的行业工会微信群仅限于单个行业内部交流，行业工会之间缺乏沟通，各个行业之间的学习资源、服务资源不能共享。二是受众群面比较小，当前行业工会微信群覆盖面，仅限于各所属企业工会干部的学习交流，更多的会员群众受益不多。三是学习资源有限，缺少系统性，作为行业工会来讲更多的是转发一些上面的要求和一些相关的材料，缺少一种主动性的选择，形式、内容单一，同时缺少互动，难以满足新时代广大会员群众的要求。

  三、加强和改进行业工会代化信息技术应用的建议

  针对互联网时代的新特点，要适应新时期工会工人的要求，我们必须进一步提高对行业工会信息化建设重要地位和作用的认识，进一步提升信息化管理水平，建议市总产业工会推出“常州市产业工会”手机APP，搭建行业工会相互学习的大平台、职工服务的“快通道”，切实把行业工会各基层单位与广大职工群众紧紧连接起来。我们相信“常州市产业工会”手机APP一旦推出后，成效会十分的显著。

  一是整合学习教育资源，构建互通交流平台。实现信息资源整合是节约行业工会组织之间学习教育成本、优化教育管理的有效途径。充分利用产业工会微信公众号实现教育资源共享，充分发挥各方积极性，形成“产业工会主导、15个行业工会覆盖”的信息互联、资源共享、优势互补、工作互动的 “互联网+工会”工作体系，以合作共赢的利益机制带动行业工会工作发展。

  二是实现“两个覆盖”。充分利用产业工会微信公众号这一载体，实现“两个覆盖”，即网上服务对象覆盖最广大的基层职工群众、网上工会工作覆盖最基层的工会组织；注重提高精准度，借助“大数据”的采集、交换、分析，提高各基层工会各项工作的精细化程度；注重增强互动性，充分运用互联网的渠道，加强与职工之间沟通交流，不断提升职工群众的参与感和满意度。

  三是积极开展职工普惠工作，让职工得到实实在在的受益。建议在产业工会手机APP的平台，开发建设惠工咨询、惠工活动、心理咨询、在线学习、技能培训等功能模块，各行业基层单位员工，只要登录产业工会手机APP，就能将工会组织的各项服务拉到身边，从而构建成为工会与职工之间信息快递、互动便捷的纽带。

  利用现代化信息技术，在确保行业工会各项工作有序推进的同时，更要成为行业单位各基层职工获取信息、沟通联系、表达意愿、寻求服务的最主要途径。因为利用现代化信息技术，提升行业工会工作效率，其最终指向应是如何更加精准服务好职工，让职工真正参与进来，让亲近工会媒体成为职工的一种生活习惯，工会新媒体才能拥有更多“铁杆粉”，从而树立品牌，更好地助推工会工作。（产业办、汽车新能源行业工会）