今年以来，常州市金坛区儒林镇总工会以“三举措”为抓手，着力抓好农民工工资清欠工作。

一是“零距离”宣传。结合党的十九大精神宣传，开展送法进班组、进工地、进社区、进农村活动，为农民工提供法律咨询和法律援助，向农民工发放法制宣传资料6000多份，提供法律援助联系卡2000余张，接受现场咨询8000余人次。充分利用区、镇工会宣传阵地，扩大法律知识在职工中的覆盖面和知晓度。通过现场咨询、摆放展板和发放宣传资料形式，开展针对性的法制宣传活动。

二是“零死角”摸排。加大建筑、交通、加工制造、餐饮服务等劳动密集型行业摸排力度，加强重点监控企业排查，及时发现，化解欠薪隐患。制定《工会劳动法律监督办法（试行）》，将工资支付情况纳入监督的重要内容，采取调查、专项监督、联合检查形式抓好日常监督检查，用好《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》两种手段，及时纠正企业欠薪行为。

三是“零障碍”受理。依托镇职工权益维护中心及“12351”职工维权热线等，为农民工提供方便快捷服务，畅通农民工以及其他职工群众诉求反映通道，对举报投诉拖欠农民工工资问题建立“绿色通道”。建立工会欠薪报告制度，要求企业（单位）工会在用人单位发生欠薪时5日内向上一级工会报告，上一级工会接到报告后应在2小时内逐级上报有关情况，对瞒报、漏报的通报批评并取消该工会所有评先评优资格。（常州市金坛区儒林镇总工会）