今年以来，常州市金坛区儒林镇总工会以拆“心墙”为抓手，着力强化企务公开。

一是生产经营公开。把生产经营部署、经营管理目标，费用承包考核、生产经营管理方案等公开，通过职工代表大会及企业情况发布会等途径，依靠职工民主决策，共谋发展；二是改革措施公开。凡涉及职工切身利益的改革，让职工行使改革决策的参与权和实施权、监督权，消除职工疑虑，增强职工信心，支持参与企业改革；三是工会干部任用公开。在工会干部任用考核上，坚持走群众路线，制定了综合测试。民主评议、集体研究、公开公示等办法，努力营造“想干的有机会，能干的有舞台，干好的有地位”的氛围；四是焦点问题公开。将企业重大决策、生产经营、工程招投标及党风廉政建设等职工普遍关心的热点焦点问题进行全方面、全过程、多种形式公开，让职工知情，让职工监督，调动了职工的工作积极性，增强了企业的凝聚力。（常州市金坛区儒林镇总工会）