今年以来，常州金坛区儒林镇总工会以打造“三化”型劳模队伍为抓手，着力发挥劳模示范引领作用。

一是关注劳模成长，推进劳模技能高端化。首先着眼于提升职工技能水平，广泛搭建劳模成长平台，认真开展劳模培训、技能交流、专家授课等活动；其次，着眼于推进技术进步，把劳模推向生产经营最前沿，分期举办创新大讲堂活动，不断完善劳模工作室考核机制，引导劳模承担更多的及时攻关课题；着眼推进管理创新，有效解决影响管理效率和管理效能发的瓶颈问题，焕发企业活力。

二是加强典型劳模宣传，确保劳模工作品牌化。继续加大劳模创新创业的宣传，向外界推介劳模声音，扩大劳模影响，积极引导职工争当先进职工，让劳模精神真正成为激励职工创先争优的力量源泉。

三是注重外籍劳模培养，实现劳模影响国际化。随着工业经济的迅速发展，外籍员工队伍迅速壮大，已经成为推进企业发展不可或缺的力量。这些外籍员工扎根企业各产业，用精湛的技艺和一流业绩赢得了企业上下的广泛认同。（常州市金坛区儒林镇总工会）