为进一步完善内部组织架构，打通内部晋升通道，提高员工工作积极性，7月20日，薛家镇紫龙药业公用工程1号车间工会小组组织开展内部岗位竞聘会。

本次车间内部竞聘坚持公平、公正、公开、竞争、全面、择优的原则，采用“演讲+提问”的方式开展。根据竞聘者的自我介绍、工作经历和其他值班人员相比竞争优势；对竞聘岗位的认识，岗位目前存在的问题及整改措施；竞聘后岗位工作规划；三个维度的讲述及评委现场提问回答情况，再综合人员日常绩效表现，由各位评委进行评价与综合打分决定。

通过此次竞聘，加强了团队管理建设，以深入基层选拔优秀人才的形式，使车间内分工更加明确，为全面推动部门的发展增加中间力量。