今年以来，常州市金坛区东城街道总工会积极开展法制大讲堂“进街道、进社区、进行业，送法律、送案例、送建议”的“三进三送”系列活动，针对辖区部分行业劳资纠纷状况，积极开展“找漏洞”“送培训”“求共赢”“见成效”。

  东城街道总工会依据近两年劳资纠纷受理案件情况，经过综合分析研判，排查出部分企业在管理上存在以下“漏洞”：如个别小型建筑队不依法缴纳社会保险费、欠发工资；少数个别行业未依法签订劳动合同，存在不规范用工管理；个别家庭作坊式企业参保后未依法办理工伤保险等。针对辖区企业劳资纠纷存在的“漏洞”，重点从劳动合同的地位和影响、经济补偿的产生和情形、影响工伤待遇享受的风险分析、企业规章制度的重要性和必要性、典型案例启示等五个方面，精心准备课件，邀请业务行家进行宣传讲解等多种形式的宣传教育，效果良好。（常州市金坛区东城街道总工会）