近年来，遥观镇紧紧围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，选取26家企业试点先行产改工作，覆盖全镇产业工人1.5万余人。

（一）突出品牌引领。结合企业读书会、职工书屋、职工小家等载体，新建“匠心车间理论角”6家，组织开展劳模工匠宣讲活动8场、“匠心理论角”系列宣传教育活动32场。持续开展非公企党建带工建“三创争两提升”活动，坚持产改试点单位“一企一策一特色”原则，开展产改试点单位先行示范。

（二）突出代表引领。始终坚持提升产业工人综合地位，为全镇435名在遥工作30年的产业工人颁发“光荣在遥30年”奖章，向20名“遥观金牌工人”颁发了荣誉证书和奖金。2022年获评国家级荣誉2项，省级荣誉1项，市级荣誉6项，获得省、市级个人荣誉4人次；其中，强力新材获全国总工会“十佳案例”肯定。

（三）突出先进引领。紧扣“产业强镇”战略，广泛开展各类劳动和技能竞赛，培育产教融合试点企业，深入实施职业技能提升行动，建立健全培训、练兵、比武、晋级、激励“五位一体”技能人才培养长效机制，发动12家企业开展职工技能比武，全镇参赛职工1200人次以上。