党的二十大报告明确提出：深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。工会、共青团、妇联等群团组织是在中国共产党领导下的政治组织，政治性是群团组织的灵魂。远方公司党委将认真学习、贯彻党的二十大精神，聚焦新时代工会工作新要求，持续加强和改进党对工会工作的领导，围绕增强工会组织的“政治性、先进性、群众性”这一主线，持续深入推进党建带工建，为新时代远方公司工会工作高质量发展提供坚强保障。

一是进一步强化党的全面领导，不断提升工会组织的政治性。坚持党对工会工作领导的根本原则，把工会工作纳入公司党建工作责任制考核体系和公司党委重点工作事项，真正做到“党工齐抓、阵地共建、工作联推”，为工会工作有效、有力推进提供强力支持。强化党建引领，引导广大职工把思想和行动统一到学习贯彻党的二十大精神上来，做到听党话、跟党走。全力支持通过职工代表大会、厂务公开等形式，保障职工参与、监督公司发展全过程，充分发挥职工“主人翁”精神，促进公司劳动关系更加规范有序、公正合理。把公司改革发展目标与维护职工合法权益、实现职工所思所想结合起来，进一步提升职工思想政治引领工作机制，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础，推动公司工会组织建设全面规范、全面提升、全面过硬。

二是进一步提高职工队伍素质，不断提升工会组织的先进性。充分发挥党建引领作用，坚持“党建带工建、工建促产改”，建立党委领导、工会牵头、各部门联动的产业改革新格局，加速培养一支符合公司产业转型升级、具有高素质的应用型技能人才和专业人才队伍。加大职工在岗培训力度，积极探索符合公司产业发展要求与符合职工个人能力提升结合点，向广大职工提供普惠、均等的贯彻职业生涯的职业技能培训。围绕公司主责主业，广泛开展劳动和技能竞赛和“五小”等活动，充分激发广大职工干事创业、能力提升的激情，为公司实现高质量可持续发展奠定坚实的人才基础。

三是进一步夯实工会工作基础，不断提升工会组织的群众性。党建带工建，组织建设是基础。严格按照“哪里有职工，哪里就有工会组织”的原则，将工会建设覆盖到公司每一个角落，使公司每一名职工都成为工会会员，更好地发挥工会的“传动装置”和“杠杆”作用。充分发挥职工“娘家人”作用，全力推动“我为职工办实事”活动制度化、常态化。积极组织、督导各级党员干部深入一线，真诚倾听职工的呼声，敢于接受职工意见，善于解决职工困难。强化职工服务阵地建设，充分发挥公司职工之家、职工书屋、劳模创新工作室等平台作用，为职工展示自我价值提供便利途径。

工会是党联系职工的桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要渠道。远方公司将全面加强工会组织建设，扎实结合公司发展需求，全面推进产业改革，努力开创公司工会工作新局面。