溧阳市总为深入推进全市基层工会组织建设，开展集中建会入会行动，进一步扩大工会组织和工会工作有效覆盖面。

一是坚持建清单、列台账，确保责任到位、督导到位。建立全市百人以上未建会企业台账，实行“清单制+台账制”管理，开展建会攻坚，每月通报工作动态，把目标任务完成情况列入镇（街道）、开发区工会工作年度考核。全市新建百人以上企业工会61家，外资、港澳台资企业工会7家。完善镇（街道）、村（社区）、企业和开发区、二级功能区、企业“小三级”工会组织体系建设。2023年，每个镇（街道）总工会建成2家以上区域性（行业）工会联合会，溧阳高新区、上兴镇（经开区）总工会均已建成2家以上专题园区工会。

二是突出行业区域特点，抓好特色行业工会建会。以“红五月”集中建会活动为抓手，重点推进以精品民宿、新农村经济、网络直播、楼宇商圈等新业态具有溧阳地方特色的工会联合会组建工作，形成组织联建、活动联办、定期联系的工作机制。通过“行业+区域”的方式，抓实以新产业、新业态、新模式为核心的“三新”经济组织建会和平台就业、灵活就业人员入会，重点打造一批作用发挥明显的市级行业工会联合会。挂牌成立了溧阳市首家村级新业态工会组织（溧阳市天目湖镇桂林村新业态联合工会）、溧阳市首家新媒体数字行业工会组织（溧阳市新媒体数字行业工会联合会）、溧阳市首家市级行业协会工会组织（溧阳市民宿行业工会联合会）、溧阳市首家商圈市场工会组织（溧阳市苏宁广场工会联合会）。

三是以公益组织为重点，推进新社会组织建会。通过“强组织、优服务、推融入”的方式，不断整合社会公益组织的力量和资源，助力各类社会公益组织打通服务社会的“最后一公里”。把全市志愿者协会建成最美“志愿者之家”，让协会工会成为工作活跃、作用明显、会员信赖、群众满意的最美“温馨之家”。溧阳市无偿献血服务志愿者协会、溧阳市音乐家协会、溧阳市汇总社义工协会等社会公益组织相继挂牌成立工会组织。   

四是开展结对共建活动，促进新业态工会转起来活起来。溧阳市供电公司工会与天目湖镇桂林村新业态联合工会创新开展结对共建活动，聚焦新业态群体劳动者和新业态工会的实际需求，以“联手强家”结对共建形式，资源共享、优势互补，实现双方工会组织服务阵地、服务水平的双提升，进一步推动全市基层工会组织建设，提高了工会工作的覆盖面和影响力。（王欢）