为提升职工代表履职能力，提高参与企业民主管理、建言献策的水平，学习创新方法和技巧，3月31日，常州新奥燃气发展有限公司举办2024年职工代表履职培训班。公司90多名职工代表参加培训。

在开训仪式上，常州新奥燃气工会主席毛文辉要求职工代表要明确主要任务，主动参与企业民主管理；要紧扣安全服务两大主题，充分发挥模范带头作用；要立足本职岗位精益求精，激发全员创新创业激情。毛文辉强调参训人员要认真感悟消化培训内容，不断提高职工代表参加企业民主管理的能力，持续提升职工提案、建议的质量。

上午，中车常州车辆有限公司的工会副主席吴松涛为大家带来题为“增强职工创新创造效能，赋能新奥燃气新质发展”的课程，围绕如何引导职工创新，重点讲解了创新管理和参与企业民主管理的方法、技巧。下午，职工代表来到宝菱重工机械有限公司张永洁劳模创新工作室接受现场教学。参观完劳模创新工作室后，职工代表聆听全国劳模张永洁作“匠心筑梦，传承创新，成就未来”的报告。张永洁讲述了他几十年来在工作岗位上执着专注、锤炼技能、敬业奉献的成长历程，详细解读了什么是 “工匠精神”，为何要呼唤“工匠精神”，如何培育“工匠精神”。

在本次培训班上，公司发布了常州新奥2024年凡星项目实施方案。该方案旨在进一步提升组织创新活力、激发职工创新动能，打破各类创新创意项目间的竖井，相互碰撞相互激发，推动创新创意的持续涌现、落地、快速复制推广。特别是今年还增加了创意分享激励机制，进一步降低创新激励门槛，提高职工参与积极性。