退出长者模式
坚持政治引领 夯实产业工人思想基础
发布日期:2024-04-24  来源:武进区总工会

近年来,区委宣传部按照区委、区政府要求,聚焦产业工人思想引领、典型培育、氛围营造等重点任务,高位推进,整体联动,坚持抓亮点、广覆盖、重成效、作示范,精准发力,全力推动新时期产业工人队伍建设改革工作落细落实。

一、“理论+创新”推动教育引领走深走实。一是发挥主题活动的督学指导作用。坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装,通过“强国复兴有我”等形式的主题教育,帮助职工群众把党的理论、制度、政策与广大职工的根本利益紧密关联起来,从而认同党的理论政策主张。二是发挥理论载体的引学促学作用。连续4年举办“阳湖学习达人”挑战赛,积极吸引组建产业工人队伍参与其中,学思践悟党的创新理论在产业工人队伍中蔚然成风。开展“红色观影”主题活动,组织产业工人观看《觅渡》1万人次。创新和探索思想阵地建设,设计推出王诤将军故居、董亦湘纪念馆等特色化旅游红色路线,推出系列化思政课程,开展思政教师进企业活动16场。持续开展“主题理论读物荐书”活动,学好用好《习近平著作选读》第一卷、第二卷和《中国式现代化面对面》等理论读物,解读好党的二十大提出的新思想、新观点、新论断在产业工人队伍的生动实践。三是发挥宣讲品牌的引领堡垒作用。持续扩容“听吾说”理论宣讲品牌,充分发挥红嘉蓝产业工人理论实践宣讲队等宣讲志愿队伍作用,组织“二十大精神主题宣讲”“E企心向党‘三送三强’送课进企业”“劳模工匠进校园”“红色课堂进车间”等主题宣讲活动,广泛开展分层次、分对象、互动化宣讲。东方润安打造“匠心制播间”,由90后副厂长开展理论宣讲,并获得常州市优秀冬训视频。

二、“培育+激励”赋能典型人物破土冒尖。一是着眼发现,多维度挖掘产业工人典型人物。进一步完善产业工人典型选树联络机制,形成“宣传部-总工会-企业”三级沟通机制,通过“阳湖先锋”“最美人物”等选树,积极挖掘各行各业中涌现出的先进典型,形成典型培育工作“人才资源库”。近年来,选树优秀产业工人9人,恒立液压邱永宁被评为常州最美科技工作者,柳工机械廖育联被评为常州最美职工。二是着眼推广,多形式宣传产业工人典型经验。坚持立体传播、对标看齐,积极对外宣传严成(新誉集团焊接技师)、郑明威(龙城精锻集加工中心编程员)等一批先进典型人物事迹,真正达到“一花引来百花开”的效果。三是着眼激励,多方位关注产业工人典型成才。切实做好产业工人先进典型管理和礼遇工作,对产业工人的事迹进行科学建档,动态跟踪管理,探索完善产业工人的礼遇机制,持之以恒地进行宣传、培育、总结和评估,关注、关心产业工人的成长,持续发挥其引领示范带动作用。

三是“宣传+文艺”营造产业工人良好氛围。一方面,新闻宣传报道展现产业工人良好形象。依托区融媒体中心,推出“劳动最光荣 匠星耀武进”系列报道,感受武进各行各业典型工匠风采。在武进日报刊发《龙城精锻产业工人队伍建设改革报告》《“产改”赋能 让产业工人“有为有位”》等专题文章,突出反映产改工作在武进的传播、落地、见效。另一方面,社会良好氛围营造产业工人人格魅力。创新宣传机制,在文明创建过程中制作、推广工匠精神主题公益广告,通过户外电子屏幕刊播劳模精神、劳动精神、工匠精神主题公益广告1500余次。丰富宣传内容的同时创新宣传方式,围绕工匠劳模精神打造题主题特色影院,借助光影空间,打造赋予产业工人新内涵。此外,积极组织引导广大文艺工作者深入生活、深入产业工人中创作更多更好的优秀文艺作品,创作出锡剧《中国式现代化》,情景剧《软实力》《办喜酒》,女声表演唱《二十大精神天下扬》等地域性强、口碑度高的节目作品,并在全区范围内巡回演出,与群众产生共鸣,用艺术的形式讲好武进产业工人故事。积极推动产业工人参与各类主题活动,礼嘉常发农装组建悦读志愿小分队开展阅读活动,参加2023年武进区第四届乡村阅读节,分享师徒阅读结对经验,带动更多人阅读、悦读。

 

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