陈曙      天宁区天宁街道总工会

作为天宁区劳动模范最多的中心城区，天宁街道总工会为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神，推动新业态新就业劳动者向榜样看齐，大力弘扬劳模精神，练就真本事，奋勇担重任。不断推动形成劳动光荣、创造伟大的浓厚社会氛围，对劳动的认可、对劳模的尊重、对工匠的推崇日益深入人心，争做新时代“新”职工。

一、弘扬“三种精神”，锻造新时代“新”职工

（一）弘扬劳模精神，实现新业态群体追求

在新业态新就业劳动者中大力弘扬劳模精神，就是要让这个群体把个人追求和实现中华民族伟大复兴中国梦的奋斗目标紧密结合起来。随着互联网经济的发展，新业态新就业展现出勃勃生机，在拓宽就业渠道、增强就业弹性、增加劳动者收入、保障群众生活等方面发挥着越来越重要的作用。2020年，面对世纪疫情和百年变局交织、严峻挑战和重大困难并存，习近平总书记英明决断：“疫情突如其来，‘新就业形态’也是突如其来。对此，我们要顺势而为，让其顺其自然、脱颖而出。”在抗疫一线到处都可以看到快递员、外卖配送员等新业态新就业劳动者的身影，他们在把粮食、果蔬等生活物资送到隔离居民手中的同时，也把党和政府的温暖送到了广大群众心里。因此，在新业态新就业劳动者中大力弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，有助于更好地发挥劳模精神的引领示范作用，提高新业态新就业劳动者的思想觉悟，发挥其积极性、主动性、创造性，在全面建设社会主义现代化国家新征程中作出更大贡献。

（二）弘扬劳动精神，体现新业态群体价值

在新业态新就业劳动者中大力弘扬劳动精神，就是要让这个群体认识到自身劳动的价值，体现作为劳动者的光荣与自豪。较长的一段时间以来，新业态新就业劳动者存在劳动关系认定难、社会保障欠缺等问题，相关权益没有得到充分保障，工人阶级的主人翁自豪感不强。2019年2月在北京前门，总书记看望胡同服务点的“快递小哥”问冷暖；2020年4月在陕西柞水，总书记走进直播间给乡村电商鼓干劲；2020年在湖南长沙，总书记与基层代表座谈时请来货车司机代表听疾苦……。总书记指出，快递小哥工作很辛苦，起早贪黑、风雨无阻，越是节假日越忙碌，像勤劳的小蜜蜂，是最辛勤的劳动者，为大家生活带来了便利。事实上，新业态新就业劳动者的劳动创造了很大的价值，应不断增强这一群体的信心，大力弘扬“崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动”的劳动精神，切实提升新业态新就业劳动者的工人阶级主人翁责任感和自豪感。

（三）弘扬工匠精神，提高新业态群体技能　　

在新业态新就业劳动者中大力弘扬工匠精神，就是要让这个群体尽快提高自身的技能和素质，在新时代建功立业，充分展示新业态新就业劳动者的风采。新业态新就业劳动者大多是青年劳动者，如果劳动技能和素质长期得不到提高，不仅影响行业发展，也将影响未来我国整体劳动力素质的提升。因此，在新业态新就业劳动者中大力弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，能够引导他们努力学习，刻苦钻研，将自己的职业技能做到完美和极致，带动所在行业整体技能水平提升，促进大批能工巧匠、大国工匠从这个群体中不断涌现。

二、学习“三种精神”，凝聚新时代“新”力量

在新业态新就业劳动者中大力弘扬“三种精神”是工会组织肩负的重要职责，各级工会要认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实落实好全国总工会印发的《关于切实维护新业态新就业劳动者劳动保障权益的意见》等文件精神，采取有效措施，在新业态新就业劳动者中营造自觉弘扬“三种精神”的良好氛围。　

（一）学习“三个精神”和强化新业态新就业劳动者思想政治引领结合起来。

要切实履行好工会组织的政治责任，增强他们对中国特色社会主义和社会主义核心价值观的思想认同、情感认同。要把加强新业态新就业劳动者思想政治引领作为重要工作，利用工会报刊、新媒体、职工活动中心、职工书屋、户外劳动者驿站等宣传文化阵地，广泛宣传党的路线方针政策和保障新业态新就业劳动者权益的政策举措，推动党的方针政策走深走进新业态新就业劳动者中。　　

（二）学习“三个精神”和加强新业态新就业劳动者的能力素质建设结合起来。

工会组织要针对新业态新就业劳动者职业特点和需求，定期开展职业教育培训、岗位技能培训、职业技能竞赛等活动，推动新业态新就业劳动者职业技能素质整体提升。要组织开展贴近新业态新就业劳动者特点的法治宣传教育，增强劳动者维权意识和维权能力；要开展心理健康教育，提升新业态新就业劳动者适应城市生活、应对困难压力、减轻精神负担的能力；要组织针对服务新业态新就业劳动者子女教育等方面的帮扶工作，从而稳定提升劳动者积极性，从而形成良好效果；要加大对新业态新就业劳动者中优秀分子的奖励力度，激励他们钻研技术，提高素质。　

（三）把大力弘扬“三种精神”和提升工会线上线下服务结合起来。

1.沉浸调研听“新”声，摸到实情况方能解决真问题。

深入了解新业态新就业劳动者的思想状况、工作实际、生活需求，引导他们依法理性表达利益诉求；以更有针对性和多样性的服务项目，凝聚和关心关爱新业态新就业劳动者；注重培养、选树新业态新就业劳动者中的先进典型，及时表彰宣传，发挥示范作用。

2.关心关爱暖“新”家，城市有爱才有温度。

紧扣户外劳动者驿站、职工活动中心，依托街道微信“i尚主城区”公众号、红色青果电台等线上宣传手段，面向新业态新就业劳动者开展形式多样的宣传活动，广泛凝聚共识，推动形成全社会共同关爱和服务新业态新就业劳动者的良好氛围。

3.汇聚治理“新”动能，深化基层治理的重要力量。

紧紧围绕工会组织“起实质作用”这个关键，着力推动新就业新业态劳动者“双向赋能”，激活“建一个组织、强一支队伍、兴一项业态”的生态链效应，实现了工会工作和新就业群体自身发展共创共赢。

总之，要把大力弘扬宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神，在“三种精神”的内涵上下功夫，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在全社会蔚然成风；在加强新就业新业态劳动者思想政治引领上下功夫，引导新就业新业态劳动者发扬新业态群体阶级优良传统，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走；在团结动员广大新就业新业态劳动者建功立业上下功夫，广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，深化群众性创新活动，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型高素质产业工人大军，从而使“三种精神”成为新业态新就业劳动者的共同追求和自觉行动，为全面建设社会主义现代化国家建功立业，为促进高质量发展贡献智慧和力量。