为发挥兰陵街道工二社区工联会在优化营商环境中的积极作用，做好职工贴心的“娘家人”，推动基层工会工作的高质量发展。近期，兰陵街道政法委员付瑾平、工二社区工联会主席毛佳敏走访辖区单位，开展交流活动。

一、深化工会普惠服务

工二社区是一个城市社区，辖区内单位规模较小、职工繁杂，多年以来社区工联会入户辖区小微企业宣传，争取最大限度地把职工吸收到工会组织中来。在此次交流过程中，工联会主席毛佳敏带着资料向企业及职工再次宣传工会作用及职能，介绍加入工联会的福利待遇。

二、建立企业需求清单

企业是职工安身立命的依托，与企业负责人面对面交谈中，企业负责人感慨行业变化太快，他们的技术、人员不断追赶这个时代；另一方面政府政策虽好，但手续复杂且退税结果的确定性和一致性难以保障，使企业获得感不强。面对经营主体提出的问题、对推进营商环境优化升级的意见建议，社区工联会详细登记，提升服务水平，加快帮扶企业步伐。

三、助力稳定职工发展

人才稳定是企业发展的关键。为方便辖区职工办理工会卡、参与工联会活动，社区工联会与各企业联系人添加微信、组建群聊，线上就能受理并完成职工工会卡的申办，带动职工参与“常州工人”各种知识问答。另外，社区工联会打出属地福利“组合拳”通过女性两癌筛查、暑假少儿托班、七夕相亲等项目开展，提高员工的身体健康水平，解决子女看护的问题，扩展职工交际圈。

兰陵街道工二社区工联会未来仍将提高政治站位，把好工会工作前进的总方向，发展和谐劳动关系，服务好实体经济，促进需求对接，切实提高市场主体对营商环境的满意度。（文/昌飞  摄/许海燕）