近日，常州市金坛区总工会党组书记、副主席樊莹一行赴薛埠镇总工会调研2024年度重点工作进展情况，薛埠镇党委副书记，总工会主席于杰，副主席周俊陪同调研。

樊书记一行先参观调研了大力新科技（江苏）有限公司，大力新科技有限公司工会成立于2019年，现有职工900余名，是一家以从事橡胶和塑料制品业为主的企业。公司注重知识产权方面的保护，有发明专利十多条，公司全方位鼓励员工创新，为公司节能增效。樊书记一行先后参观了大力新科技的无尘车间以及二期厂房，肯定了公司对于员工的关怀政策，鼓励公司更好地发挥工会的作用，将这些真正惠及职工的政策走深走实，加强员工的获得感，实现职工和企业的双向奔赴。

随后，樊书记一行来到薛埠镇新时代文明实践所，视察了暑期托管班的情况，樊书记参观了“爱心托管班”的现场教学、休息场地，详细询问了安全保障、管理制度、课程设置、师资配备及餐饮保障等情况，具体了解了托管班的实际运行情况。于杰介绍，薛埠镇暑期托管班受到了家长和孩子的一致欢迎，强烈要求8月继续开展，目前已有40余名职工报名，8月我们将继续做好爱心暑托班的工作，惠及更多的职工和学生。樊书记肯定了暑托班目前的工作，同时提出了更高的要求，在现在的基础上进一步探索，是否可以实现周末和晚托的爱心托管。

最后，薛埠镇党委副书记、总工会主席于杰就2024年度重点工作进展情况进行工作汇报，就产业工人队伍建设改革、党建带工建、基层工会建设、建功立业和劳动保护、权益维护、为职工办实事、工会改革等七个方面的工作做了具体的汇报，樊书记肯定了当前我们的工作成绩，同时对下半年的工作也提出了进一步的要求，第一，围绕考核办法，根据任务分解，保质保量完成本年的工作；第二，持续深入推进产改，重点扶持1-2家产改试点企业，指导企业结合产业特点和自身特色，形成“一企一策一特色”的产改试点工作格局；第三，保质保量完成重点工作任务，重点关注今年的货车司机入会、爱心暑期托管班和微工会。

下一步，薛埠镇总工会将进一步细化工作举措，根据《2024 年度各镇、街道、园区金坛产业工人队伍建设改革综合工作考核办法》，有序推进重点工作，保质保量完成今年的工作任务。（常州市金坛区薛埠镇总工会）