为进一步把握工会工作重点，统一思想，凝聚共识，8月23日，绿建区召开工会工作部署会。绿建区工会联合会全体委员，园区各工会主席、工会工作者参加会议。

会上传达了党的二十届三中全会精神和武进区总工会第十六届委员会第七次全体会议精神，建材所、鸿儒人才等工会围绕本单位工会工作与产改工作的开展情况进行了交流发言。绿建区党工委委员、工会联合会主席李涛对园区下半年的工会工作进行了部署安排。

李涛指出，要紧扣“一条主线”，持续加强职工思想引领。各工会要学习贯彻落实好党的二十届三中全会精神，要精心组织学习、广泛宣传宣讲，开展全会精神进企业、进车间、进班组活动，推动全会精神深入人心、落到实处。

要锚定“一个目标”，按时保质完成年度重点任务。下半年，各工会要认真梳理2024年工会服务职工办实事项目完成进度，按照工作计划和进度要求，主动靠前站位，打通工作梗阻，确保全面完成全年目标任务。同时，要探索新形势下工会工作的新途径和新办法，不断创新工会工作的运行机制和活动方式，全面提升工会组织服务大局、服务发展、服务职工的能力和水平，打造具有绿建特色的工会服务新品牌。

要围绕“一个核心”，持续深化绿建产业链产改。今年，绿色建筑产业链被列入全市产业链产改工作体系。各产改试点企业单位要结合自身工作实际，提炼总结产改工作品牌，不断增加品牌内涵，形成更多制度健全、特色鲜明，企业得发展、职工得实惠的产改典型案例。探索成立产业链工会联盟，全力推进产改赋能绿建产业链强链补链延链工作，实现企业产改整体水平和产业链培育工作质效双提升。

要搭建“一体阵地”，打造温馨和谐职工之家。各工会要围绕有氛围、有温度、可观瞻的要求，打造助力企业发展、竭诚服务职工的新型阵地。要突出党群阵地一体化建设，以职工需求为导向，不断提升职工书屋、职工“加油站”、法律援助中心等工会阵地的质量和服务水平，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。