退出长者模式
深入推进下半年工会重点工作,共谋发展新篇章
发布日期:2024-08-26  来源:金坛区总工会

随着工会工作的深入开展,近期,江苏省金坛华罗庚高新技术产业开发区总工会副主席李文霞带队走访了安格诺尔(江苏)智能电气有限公司、信维通信(江苏)有限公司、常州华耀光电科技有限公司等多家企业,此次行动旨在推动企业下半年工会重点工作的落实,以党建带工建为引领,确保各项工作的顺利进行。

在企业实地走访中,李文霞主席特别强调了党建带工建的重要性。她指出,要以党建为引领,强化工会的组织建设和队伍建设,为推动企业发展提供强有力的思想保证和组织保障。对于企业来说,要深化对民主管理的认识,鼓励企业建立健全的职代会制度,并以此为契机,完善企业内部管理制度,确保职工的权益得到充分保障。

针对产业工人队伍建设改革,李文霞主席提出了新的要求。她指出,企业要高度重视产业工人队伍的建设,以改革创新为动力,不断加强职工的技能培训和职业素质提升。同时,要关注职工的成长和进步,通过蓝海课堂、金工匠、求学圆梦等形式,为企业培养更多的高素质人才。

在职工权益保障方面,李文霞主席强调了企业要严格遵守劳动法律法规,确保职工的合法权益不受侵犯。同时,工会要发挥好桥梁纽带作用,及时了解职工的需求和诉求,帮助解决实际困难和问题。对于企业劳动安全问题,她要求企业要切实加强劳动安全保护工作,建立健全的劳动安全制度,确保职工的生命安全和身体健康。

此次指导工作不仅为企业带来了新的发展机遇和挑战,也为企业与工会之间的合作开辟了新的路径。在接下来的工作中,相信在两级工会的共同努力下,各企业定能更好地发挥工会的作用,为企业的持续健康发展提供坚实的保障。(江苏省金坛华罗庚高新技术产业开发区总工会)

 

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