退出长者模式
点燃创新热情 激发创新活力
发布日期:2024-08-28  来源:劳经部

近日,常州市总工会成功举办了全市职工科技创新能力培训班。常州市总工会广泛深入开展职工科技创新活动,不断推动技术进步,培育发展新质生产力的新动能。

一是深挖职工科技创新潜能。连续三年举办职工科技创新能力培训班,组织热爱科技创新的职工组队参加培训,帮助他们突破传统的思维惯性,以更加宽广的视野看问题,以更加多元化的视角寻找解决问题的思路。

二是加强科技创新人才梯队建设。依托劳模(工匠)创新工作室开展“师徒结对”,紧密结合企事业单位的管理创新、服务创新、技术创新、产品创新,开展传、帮、带。全市劳模(工匠)创新工作室累计取得发明专利711项、实用新型专利1589项,完成技术攻关1643项、创新成果转化1759项。

三是搭建职工科技创新平台。每年坚持开展职工“十大发明专利、十大科技创新成果、十大先进操作法”和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”优秀项目认定工作。其中涌现出的优秀创新成果获得中国职工技协年度技术成果一等奖、全国职工优秀技术创新成果交流活动三等奖、江苏省科学技术奖、江苏专利奖优秀奖等奖项,获奖数量和质量位列全省第一方阵。

 

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