退出长者模式
市总工会与龙城国控集团共启员工成长之旅
发布日期:2024-09-09  来源:新北区总工会

9月6日,常州市总工会“职工幸福课堂”系列活动再次走进龙城国控集团。为了进一步提升集团员工的综合素质与自我管理能力,激发每一位员工的内在潜能,促进个人与组织同频共振、携手前行,集团干部人事部(人力资源部)联合常州市总工会,举办《优秀员工的自我管理》专题培训。

此次培训有幸邀请到了常州市总工会专家讲师库讲师、常州太平洋保险五星级讲师、美国LIMIA认证教练、二级心理咨询师——潘燕女士。她以深入浅出的讲解、生动有趣的案例,引领大家走进了自我管理的课堂。从目标管理、语言管理、倾听管理、情绪管理、观察管理五个维度来分享了自我管理的过程。

培训结束后,参训者纷纷表示受益匪浅。大家不仅掌握了实用的自我管理方法和技巧,更在思维模式和心态上发生了积极的转变,学会了如何科学规划目标,提高工作效率;如何有效沟通,建立和谐的人际关系;如何管理情绪,保持积极的心态和强大的抗压能力。这些宝贵的经验和知识,不仅关乎今后的职业发展,更直接影响到个人的生活质量和幸福感。

自我管理是一场没有终点的旅程。通过这次培训,每一位参与者都已经在自我成长的道路上迈出了坚实的一步。但这仅仅是一个开始,未来的日子里,仍需不断学习、不断实践、不断反思,将所学到的知识和技能转化为实际行动,为龙城国控集团的繁荣发展贡献更大的力量。

 

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