为进一步维护职工合法权益，加强企业民主管理，构建和谐劳动关系，近日，柳工常州机械有限公司召开四届一次职工代表大会，企业管理层与80余名职工代表齐聚一堂，共谋发展大计，共绘未来蓝图。

会议在庄严的国歌声中拉开序幕，武进国家高新区党群工作部副部长、总工会副主席吴允超致辞。他表示柳工常州在促进区域经济发展、技术创新以及维护职工权益等方面作出了积极贡献，希望未来继续发挥行业引领作用，加大创新力度，提升核心竞争力，进一步深化厂务公开，加强民主管理，让每一位职工都能真正成为企业发展的参与者、建设者和受益者。

企业负责人分别详细汇报了公司1-7月份挖掘机业务与小型机业务的经营和健康、安全与环境管理体系（HSE）情况。

会议表彰了企业优秀工会工作者、优秀工会积极分子和明星师徒。

会前，公司工会充分征求并听取职工代表的意见与建议，经整理分类，大部分意见与建议已由企业各部门负责人与职工沟通确认。职代会上，企业人力资源部门就考勤制度的新变化进行了详细说明，并现场开展审议工作。对职工普遍关心的食堂切换、停车难、劳保用品等与职工息息相关的问题，行政与HSE管理层和职工代表进行了深入的民主对话，逐一解答了职工提出的疑问，承诺将持续优化服务，切实保障职工权益。

柳工常州机械有限公司党委书记、常州挖掘机业务总经理李有东代表行政方，柳工常州机械有限公司工会主席苏苗苗代表职工方共同签订了《集体合同》。

职代会作为企事业单位实行民主管理的基本形式，在促进企事业单位改革发展稳定中发挥了不可替代的重要作用。柳工常州机械有限公司作为产改先进单位和国企产改典范，本次职代会率先贯彻落实上级工会《关于加强企业职代会听取安全生产和职业健康专题报告工作的通知》精神，将企业安全生产和保障职工职业健康情况作为职代会审议建议权的重要内容，由企业负责人在职代会上作专题报告，职工代表提出意见和建议，为维护职工安全健康权益提供制度保障。