元月２７日――29日，街道池街道总工会副主席庞文雅和工会专干赵霞分别到九个社区工联会听取了１４年工作汇报和１５年工作思路。这次将九个社区分成三片统一集中到其中的一个社区进行座谈：一是机械新村片，含机一、机二和西三，二是西新桥片，含西一、西二和万福，三是市中心片，含北大街、天皇堂弄和荷花池。这次分片到社区座谈的原因：一是变以往的社区工联会统一到街道来集中座谈，街道总工会走进社区更务实更接地气；二是地域相近；三是企业工会业态和特点相近（机械新村片：独立工会少，覆盖工会多；西新桥片：楼宇企业多；市中心片：独立工会多）；四是与会人数少，相互之间工作可以借鉴学习，并结合各自社区工联会实际情况，研讨工作比较有针对性。

经过三个下午的座谈和走访，八个社区工联会主席都做了充分的准备，也做了很好的交流与探讨，特别是各社区2015年的特色工作：机一社区：以时间节点为主线贯穿全年工会工作；西三村社区：打造“职工课堂”与“惠民服务室”；机二社区：将特色团队的创建与工会工作有效结合；荷花池社区：建好三支队伍、做好三件实事与办好三堂课；天皇堂弄社区：将工会工作纳入天益公益平台服务项目；北大街社区：创办“职工之家”联谊会与楼宇员工俱乐部；西一村社区：红色文化宣讲团；西二村社区：扶持二次创业女性开办培训基地；万福桥社区：依托楼宇物业开展工会工作等，将工会工作与社区工作无缝对接，相互之间得到了启发与借鉴，理清了明年工会工作的思路，明确了明年的工作目标，以奋发有为争有位。

在三个片，街道总工会副主席庞文雅对各社区2014年工会工作进行了点评，对2015年的工作思路也给予了充分的肯定，并提出了2015年街道总工会工作的总要求：一是在街道党工委的领导下，做好街道总工会五年一次的换届选举工作，为街道工会工作的顺利开展提供强有力的组织保障。二是建立大工会，一盘棋的思路，社区工联会可以与街道总工会合作，也可以几个社区工联会互动，改以往的单独作战为联合作战，资源共享，经费共担，提高工会的战斗力与影响力。三是将工联会工作纳入社区工作一起安排一起部署，与其它条线工作有机结合，并做出工联会的特色。四是社区工联会干部要脚踏实地，乐于奉献，要走进企业，服务职工，了解职工群众思想动向和利益诉求，更加贴近广大职工，使社区工联会组织成为职工群众的“家”。五是2015年街道总工会将朝着领导（街道和区总）放心、基层（社区工联会和企业工会）舒心、职工暖心的“三心”型服务团队努力，请各社区工联会进行监督并与街道总工会上下联动，争取为社区工联会和企业工会、企业职工得更多的荣誉，为职工做更多的实事。