最近，金坛市儒林镇各企业工会多方整合资源，尽力让企业职工受到实惠，受到普遍好评。

    一是深入调查，掌握需求。把了解职工需求作为做好服务工作的第一步，为准确了解职工实际需求，通过下基层、进车间、与职工代表座谈等多种渠道，了解职工需求，收集返乡乘车、交友婚恋、住房购车、子女上学、留守儿童教育等务工人员关注和面临的问题。

    二是借助力量，争取支持。将了解掌握的职工工作生活中的实际问题及具有可行性的解决建议，通过向镇总工会组织汇报，争取从经费上给予支持，形成齐抓共管的工作格局。同时，各企业工会围绕每一个问题，制定实施方案，细化工作内容，明确工作目标、工作要求、完成时间和责任人，确保问题得到有效解决。

    三是引进资源，贴心服务。主动与上级相关部门及单位对接洽谈，为跨省返乡职工开设列车包厢，帮助职工团购住房，协调子女入学、机动车驾驶培训等资源，截至目前，帮助30多名职工优惠购房、200多名职工参加驾校培训。各企业还推进“关爱留守儿童”项目，为留守儿童进行心理辅导等，组织职工参加社会性公益相亲大会，让职工“马上相恋、马上结婚、马上有房”；与此同时，各企业工会还在深度评估的基础上，进一步拓宽延伸服务范围。引进知名品牌奶粉，为企业职工子女提供安全、放心的奶粉；引进一些旅游景点来厂区优惠售票等，为职工提供多方面的普惠服务，受到职工广泛好评。

(儒林镇总工会 )