年末岁首，金坛市儒林镇总工会以“三措并举”为抓手，千方百计开展企业职工依法维权工作。

    一是检查工资集体协商到位了没有。按照2014年初企业与职工签订的工资集体协商合同文本所规定的工资标准，镇总工会开展了专项检查，对全镇3家没有按规定标准发放职工工资、导致职工反响较大的企业，镇总工会采取与企业业主约谈、召开职代会等方式，要求企业业主依法按规足额发放职工工资，对拒不履行协约的一些企业业主，采取上门问质、发放欠薪预警通知书等方式，要求企业业主诚信守约补齐所欠职工工资，直至职工满意为止。目前，这项工作正在全镇紧锣密鼓地开展起来，受到了企业职工的欢迎与好评。

    二是督查企业职工相关待遇落实了没有。即按照《劳动法》、《安全法》等规定，组织工会干部走进企业、深入班组，督查2014年企业是否为职工办妥了互助保障、养老保险、医疗保险等，并采取走访职工及职工家庭等方式，了解职工对企业已落实的相关待遇有什么意见或建议，对今年企业落实职工相关待遇上有什么需求及期待等，使镇总工会能及时掌握新情况，依法解决新问题。

    三是巡查企业职工安全生产措施确保了没有。即组织工会干部逐一巡查企业2014年在为职工提供劳动安全保护方面办了哪些实事、做了哪些好事。对为职工安全生产尽责尽力、想得周到、做得周全的企业给予表彰，对极少数为职工安全生产不尽责、不到位的企业给予通报，并会同镇劳动、安全等部门一道发放整改通知书，责成其限期整改到位，切实依法维护好企业职工的合法权益。

(金坛儒林镇总工会)