近日，金坛金城镇总工会组织开展“走访企业服务周”，联合经贸、劳服、安全等部门，由所在区域的村联合工会牵头，重点对规模企业、成长性企业、劳动密集型企业进行走访，详细了解节后企业员工到岗、用工、工资支付、生产订单等情况。

    从走访情况来看，春节前大多数企业就纷纷推出系列员工激励措施，因此节后员工到岗情况普遍较好；而且企业通过各种途径加大了招聘力度，千方百计引进人才，因此用工缺口虽然存在，但并没有出现用工荒。走访工作组和企业负责人交流时表示，随着经济的逐步复苏，企业的用工需求量逐渐增加，希望企业能够不断完善人力资源管理体系，拓宽招聘途径，更新招聘方法，营造和谐的企业文化，引进和留住人才；加大技术转型升级力度，以减少用工需求的方式来缓解用工难题。同时，工会也将搭建好服务平台，以举办各类招聘会、洽谈会的形式积极为企业提供招工的机会，服务好企业。

                           （金坛金城镇总工会  吕连庆）