金坛东城街道总工会以为职工群众办实事办好事为宗旨，创新思路，研究确定了2015年工会十项重点工作。 一是全面推行工会服务卡。2015年春节前完成了30多家企业的职工信息采集，年内进一步加大工会服务卡功能的宣传，普及服务卡的发放，让更多的职工享受普惠服务；二是开展基层工会组织建设攻坚活动。年内建会率达到90%以上，深入实施“双亮”和“三公开四统筹”活动；三是维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。推动企业普遍开展工资集体协商制度，履约率达到90%以上；女职工特殊权益专项保护合同的签订率、履约率均达到90%以上；四是加大职工服务帮扶点的建设。年内100人以上企业实行全覆盖；五是深化民主建设。进一步规范职代会、厂务公开制度建设，深入开展优秀职代会提案评选活动，提高职工代表履职能力 ；六是提高工会干部的综合素质。通过培训、学习调研、研讨等方法，提高工会干部的理论素养和业务能力；七是深化技能大赛活动。组织职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作，努力为企业培养靠得住、用得上、拿得下的高技能人才；八是继续开展“安康杯”竞赛活动。有效防范各类事故和职业危害；九是开展职工文化活动。通过开展丰富多彩、富有工会特色的职工活动，激发职工干事创业的热情。建3家常州市级以上“职工书屋”；十是创建“爱心妈咪小屋”。在育龄女职工人数较多的企业，建设5家“爱心妈咪小屋”，切实维护女职工特殊权益。 （金坛东城街道总工会）