今年以来，金坛市儒林镇总工会从加快企业发展大局出发，着力开展“三项行动。”

    一是维权维稳行动。积极推进工资集体协商，全年确保建会企业集体合同签订率达到100%，工资集体协商签订率达到100%。开展“解难题、促发展”活动，完善厂务公开民主管理考核机制。推进职工服务中心升级，加快村、企业职工服务站建设，构建服务职工的网络体系，实现服务职工全方位、多层次、无缝隙。着力实施春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季歌”活动。推进劳动保护分级管理，完善工伤事故预防联动机制。扩大劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同覆盖面。

    二是“和企生财”行动。开展以“降低成本，节约环保、增强竞争力”为主要内容的技改竞赛，以“提质增效，增强产品影响力”为主要内容的自主创新竞赛。增强职工创新意识，把职工创新智慧转化成现实生产力，推动企业树立以职工为本的发展理念，引导职工增强对企业的归属感和认同感，营造企业与职工互相尊重、团结协作的文化氛围，促进企业与职工共同进步，同步发展。

    三是作风转变行动。着力开展工会干部联系3名企业职工、2名困难职工活动，着力提升工会干部“调查研究、科学谋划、依法维护”三种能力。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度，自觉做到勤俭节约、廉洁守纪，切实激发工会干部讲奉献、作贡献的工作热情，为企业发展助力、给力。

（金坛儒林镇总工会）