为了提高职工自身素质，提升职工学历层次，近年来金坛盘固集团积极引导职工参加继续教育学习，一是对企业职工开展职业技术能力、通用能力、岗位技能培训，全面提升职工技术能力等级；二是鼓励职工多读书、善读书，抓好“职工书屋”建设，设立了开放式“职工书屋”，职工随时可以借书还书，并不断更新书屋的书籍，为职工创造良好的读书环境，同时每个班组必须按规定上报学习心得、工作体会等文章，择优在公司自办刊物“盘固天地”上刊出，并给予经济奖励；三是鼓励职工自学成才，引导职工积极参加各类成人教育、继续教育和职业培训，与市职工学校建立了合作关系，凡参加各类继续教育的职工，公司在学习时间上予以支持，班组要积极配合参加学习的职工调班，今年已有14名职工报名参加职工学校的大专、本科班学习；四是推动职工科技创新能力建设，以建立职工创新工作室、创建“工人先锋号”、评聘“优秀员工”、开展“师徒结对”等活动为载体，深入开展科技创新活动；五是经济杠杆引导，凡参加继续教育学习的职工，可申报公司职工职业技能鉴定，通过职业技能鉴定的职工月工资上浮10%。

（金坛薛埠镇总工会）