今年以来，金坛区儒林镇总工会以“三个提升”为抓手，着力增强工会干部履职能力.

    一是提升和谐劳动关系。健全了劳动关系矛盾预警防范和职工群体性事件应急处理机制，及时排查、有效化解劳动关系矛盾和不稳定因素，最大限度地使劳动争议解决在基层、消除在萌芽状态。推进和谐企业星级创建活动，打造了一批“体面劳动、快乐工作”的和谐企业示范点。

    二是提升工会组织活力。探索非公企业“党工群工作站”建设，印发了“建会、建制、建家”三位一体党工群共建意见，制定《建会质量评价体系》，明确工会干部建会职责，谁主管、谁负责，实现建一个会，像一个家。

    三是提升工会自身建设。以文明单位创建为抓手，深化“五型”工会建设，开展“六讲”和“五比五看五争”活动，提高了工会干部善于谋划、善于执行、善于服务、勇于提升、敢于创新和敢于超越的能力。

(金坛儒林镇总工会)