今年以来，金坛区儒林镇总工会从打造和谐企业入手，着力强化企业职工群体性事件预警与处置机制建设。

    一是强化领导。建立了职工群体性事件预警预报和处置工作领导小组，各企业工会负责本单位职工群体性事件预警预报和处置工作，分别成立相应指挥机构，负责对应职责范围内职工群体性事件预警预报和处置工作的组织、领导与协调工作。

   二是建章立制。出台《关于做好职工群体性事件预警预报和处置工作的意见》，严格规范处置职工群体性事件的工作原则、工作机制、工作程序、奖惩措施。同时，成立由儒林镇总工会与镇劳动、安全等部门共同参加的企业职工防范群体性事件预警处置工作小组，细化目标、分解责任、确保企业职工无上访、无越访。

   三是以查代促。把职工群体性事件预警预报和处置工作作为重要考核内容，对企业工会进行年度检查考核。建立了工作通报制度，督促各企业工会做好该项工作，对工作成效显著、工作成绩突出的先进企业进行表彰；对于重要群体性事件知情不报的，事发企业工会应向镇总工会说明情况，对由于自身原因迟报、瞒报、漏报信息而造成重大影响的，追究事发企业工会的责任。

（金坛儒林镇总工会）