7月2日，江苏金昇集团工会举办的2015年度卓郎（金坛）员工技能竞赛圆满落下帷幕。

    为激发员工学技术、学技能的热情，营造热爱本职工作、岗位争优的氛围。4月26日，公司组织电焊工、加工中心操作工、装配钳工近60名员工参加为期二个多月的培训，就教学内容分别进行理论知识测试和操作技能竞赛，其中李留平、尹洪生、彭阿新、李新国等17人获得比赛名次。公司在闭幕式上为获奖选手颁发了奖状和奖金。

    会上，集团党委副书记、工会主席潘建芳要求，公司工会要抓住员工技能比赛的契机，完善技能培训工作机制，开发培养技能人才，树立尊重、崇尚和争做优秀技能人才的良好风尚，营造学技术、学技能的良好氛围，要注重员工能力建设，加强员工的技能培训，通过各种形式培养和造就一支高素质的员工队伍。希望广大员工积极践行“品质通四海、合力行天下、效率论兴衰、客户定成败”的金昇核心价值观，爱岗敬业，干一行爱一行，满腔热情的做好每一件事，把本职工作做精、做专，在本职岗位工作上有所作为、有所贡献、有所进步，创造出一流业绩，用刻苦学习、勤奋工作的实际行动生产高品质的产品，为客户创造价值，实现金昇永续发展。

（金坛金昇公司工会）