2015年始，武进区公路管理处多措并举，齐心协力，深入推进“五彩党建——橙色关爱工程”之“妇女关爱”工程，坚持建家、管家、用家相结合，有序推进“妇女之家”建设工作，全面推动妇女工作建设达标、管理规范、功能完善。

整合资源，统筹“家”的发展。制定加强“妇女之家”活动建设的实施意见，明确活动的功能、制度、管理、工作机制，召开建设工作推进会议，将“妇女之家”建设作为党建带妇建的重要内容，列入单位党建工作目标，同部署、同安排、同落实。按照资源共享的原则，将单位职工书屋、职工活动中心、廉政教育活动室等文化阵地和内部资源，作为“妇女之家”建设的阵地资源，充分体现实际、实用、实效原则，满足女职工的实际需求。

加强管理，规范“家”的建设。一是完善设备建设，按照“妇女之家”标准，逐步增设相应的软、硬件设施及巾帼书架和妇女书籍。二是规范制度建设，从管理、学习、议事、服务、责任和活动上配套相应制度，建立健全台账资料，使管理有制度、建设有标准、工作有痕迹、活动有记录。QQ组建武进公路“三八群”，延伸“妇女之家”的工作手臂；启动《谈心笔记》，强化“妇女之家”的功能；设计下发《公路之花档案表》、《推进“妇女之家”建设的调查问卷》，以此规范建立起单位女职工的详细资料库，全面了解女工需求、思想动态及对工作开展的意见建议。三是及时掌握工作进展情况，及时研究解决工作中遇到的问题，着重强调“妇女之家”是否有方便女工、服务女工、凝聚女工的实效。

丰富活动，发挥“家”的作用。依托“妇女之家”建设，结合公路文化和精神文明创建，发挥群团作用，围绕中心大局，该处组织广大女职工开展了丰富多彩的活动：“心灵氧吧”女性讲堂、“孝道”道德讲堂、“书香公路”读书节、女职工自行车赛、礼仪培训讲座、迎三八最美乡村游、职工运动会、廉进家庭等，通过宣传政策、传播知识、传递信息、维护权益、联系和服务女工，倡导主流价值观，形成资源共享、互动有效、协作配合的浓厚氛围，让女工感受到“家”的贴心与温暖。巾帼志愿者、女党员义工还积极参与了学雷锋无偿献血、祭扫革命烈士墓、参观常州三杰和新四军纪念馆、环保登山行、送法下乡、交通劝导、公路保洁；武进公路“爱心妈妈”还抓住三八节、母亲节、儿童节等节日契机，开展社会关爱帮扶活动，把温暖送给了困难学子、轮椅女孩，送进了孤老院、特教学校、儿童福利院，让组织关怀、公益爱心和社会正能量得到有力传递。