今年以来，金坛区儒林镇以镇、村（企业）及班组“三级联动”为抓手，着力预防企业欠薪。

一是强化信息畅通。开通24小时欠薪维权热线，设立举报投诉专窗，落实每天12小时电话联系制度。对欠薪逃匿案件、恶性突发事件等重大事项，在8小时内上报镇总工会，特大事件3小时内上报镇总工会，便于镇总工及时向镇党委、政府反馈，并及时采取预案。

二是强化内部排查。通过每季度企业用工信息采集，做好企业用工建档，掌握企业用工情况，通过数据分析、企业分级等措施找出重点监测企业，截至目前，共排查企业12家，涉及员工80余人；调处企业群体性事件3起，其中涉及职工工资案件1起，涉及员工9人，金额3万余元。

三是强化隐患监控。发挥镇、村（企业）劳动争议调解组织作用，建立劳动关系预警周报制度，健全三级联动，全面掌握欠薪隐患，妥善化解纠纷隐患。目前，有镇级调解组织1个，村级调解组织7个，企业调解组织126个。

                                                 (金坛儒林镇总工会)